對於一個工作狂，甚至是一個以工作為樂趣的完美主義者，工作使其生活得以充實，工作也成為這累類人的批引擎動力。

然而完美主義者通常都是具有堅強精神力量和強有力的工作執行能力的人。那麼什麼樣的情況會讓一個以工作為樂趣的完美主義者對工作不聞不問不計後果呢？

筆者認為有如下情況。

1·信念摧毀。這是最直接的也是最根本的。這樣的完美主義者，信念一旦摧毀，便失去了目標失去了方向，對未來也日益迷茫。信念摧毀了。對工作自然沒有動力，自然失去了追求。也便會不聞不問，不計後果。

2·感情世界崩潰。這也是一個重要甚至決定性的因素。一個對工作追求完美的人，感情世界成為其寄託情感的平臺，感情平臺崩塌，對於工作同樣也會表現為缺乏動力，無所謂，對工作的態度發生質的變化。自然對於工作也不聞不問。

3·工作變故，徹底打擊其對於工作的熱情。工作的變故，使其徹底失去信心，對自己的工作達到近乎絕望的帝都，不論是這樣的工作完美主義者還是工作狂人，都將是對工作產生厭惡，淡漠，不聞不問的。

對於一個企業、一個公司、抑或是一個組織或者單位來說，一個以工作為樂趣的完美主義者都是難能可貴的。一個以工作為樂趣的人才會在工作中發揮最大的能動性，還會給周邊的同事帶來一個很好的帶頭作用。

那麼什麼原因能讓這樣的完美主義者對工作不聞不問，不計後果呢？我們來分析一下，無外乎以下幾種原因：

1、家庭原因，這其中包括直系親屬以及伴侶，如果是個人身體健康狀況出了問題，以這種工作狂的心態十之八九不會耽誤工作，然則最親近的人的健康卻是最不能忽視的，如果沒有了為之奮鬥的人，所做的一切又有什麼意義？

2、不被認可，對於一個以工作為樂趣的人，若是辛苦得來的成果，沒有得到應有的認可，對其打擊是非常巨大的。價值不被肯定，奮鬥又有什麼意義？

3、不被信任、這種情況在一些沒有底蘊的家族式企業常常發生，無論你如何努力認真的工作，創造了多少價值，在老闆眼裡都不會被完全信任，處處掣肘，這也是非常讓人心生退意的原因。

一個以工作為樂趣的完美主義者，一個工作狂，也必定是一個偏執狂，認定的方向外人輕易改變不了，但是境遇如何只能看選擇了！