首先要分析壓力的原因和源頭是什麼，很多人在職場動不動因為一些問題就要辭職，但是你在想想你所面臨的問題真的是辭職之後就會好轉麼，換了個工作讓你有壓力的問題就不存在了麼？工作中的壓力要學會解決，而不是逃避

穩定的工作是最好的，經常性的跳槽不利於自身的穩定發現，也不利於經驗的積累。只有放下自己的心，實實在在的靜下心來才能從自己的工作中提取自己的快點，哪怕一點點。別人沒幹好的，自己幹好了，這種成就感。

無邀而至！

這個問題大概是很多人某一個階段在職場和生活中同時遇到的問題，越到這種問題，我想要把一些事情搞清楚：

這個世上沒有一個人是無能的，但也沒有一個人是全能的！

這話聽起來像是繞口令，但感人感覺還是很有道理的。常言道：尺有所長，寸有所短。每個人在個人能力方面都是有強項和弱項的。如果在職場中，你感覺或透過實踐證明這份工作你根本沒有能力去做從而帶來了巨大的壓力，那就要好好對自己的能力進行一個真實的評價，對今後的就業方向進行一個明確規劃，之後就選擇辭職，重新去打拼一番；

我一直都在想這個問題，如果是我能力問題，那就要不斷的去提高自己，你不逼自己一把永遠不會知道自己到底有沒有能力，如果努力了，還是工作不到位，那也是沒有辦法了。

如果是人際關係問題，其實我覺得，沒必要為了那些人而捨棄自己的工作，每個地方都有這樣的人，到哪裡都一樣。

慢慢的，我們要學會接受和放下，生活都這樣，加油！