之所以中超球員高薪低能是戶口本造成的。再加上現在足協的U23新政，年輕球員薪資也是水漲船高，這是非常不正常的。

中超聯賽現在是非常火爆的一個足球職業聯賽，不誇張的說，中超在亞洲已經是第一聯賽，在世界上的影響力也與日俱增，可能未來真的會成為僅次於五大聯賽的世界第六大聯賽，中國有這樣的實力。

但是隨著中超聯賽的越來越好，也出現了很多問題，尤其是中超的球員待遇已經超出了正常的範疇，高到可怕的境地。

足球運動員是一個吃青春飯的職業，想成為一名職業球員，要付出非常多，也要放棄很多。父母可能要花掉自己所有的積蓄去培養一名職業球員，小球員自己也要努力刻苦的訓練，在別的同學在娛樂，上大學的時候，這些職業球員要面對的是艱苦的訓練和殘酷的淘汰機制。所以職業球員的薪資肯定要高出普通人很多，這是非常正常的，在世界其他國家也都如此。

但是這不是中國球員高薪的藉口。中國球員因為戶口本，加上中國足協的政策，成了各傢俱樂部爭搶的物件，年薪從幾百萬已經發展到了上千萬，拿著這麼高的薪水，球卻踢得不怎麼樣，這就怪不得大家有意見了。正常情況下，職業球員拿的薪水比普通人高出10倍左右是比較合理的區間，但是現在普通百姓的收入也就不到10萬，球員的薪水在幾十萬到上百萬是合理的。

加上中國足球是欠發達的，現在需要做的是努力提高技戰術水平，而不是先把薪資調整到這麼高。現在中國球員拿著這麼高的薪水，會有惰性，只要保持薪水就可以了。如果中超球員一直可以拿這麼高的薪資，中超俱樂部的經營就是不健康的，肯定會出現問題。

你好 中國足球超級聯賽正進行的如火如荼 今年的聯賽尤其精彩 流暢度和技術程度和比賽激烈的對抗程度都比前幾年提升了不少 中超正一步一步的向國際化邁進 伴隨著競技化的提升巨量的資本力量和資金也湧入了中國足球市場 中國球員的收入也提高了不少 這個問題也受到了廣大群眾的關注 有說好的 也有說不好的 眾說紛紜 其實這個問題應該細細分析

首先 中國足球水平停滯不前這麼多年 甚至隱隱有被泰國 越南 烏茲別克等以前中國隊見一次虐一次的球隊超越 這讓每個球迷都接受不了 這是為什麼呢 我認為這是中國職業化聯賽的失敗 職業化聯賽並沒有培養出來高水平的足球運動員 另外別看中國的人口數量大但中國的足球人口卻少之又少 再就是關注足球的人少 關注青訓的人更少能踏踏實實一點一點的好好搞青訓的足球人更是少之又少 這樣的體系如何能培養出大量的專業足球人才呢

但是隨著近年來大量資金湧入中國足球市場 使得中超聯賽又受到了廣大群眾的關注 中國球員的薪資提高 又燃起了廣大群眾讓自己孩子學足球 練足球的熱情 而且各傢俱樂部近幾年對青少年和青訓體系的構建和投入都加大了很多 都重視了起來 中國足協也意識到要想中國足球好 必須增加關注度 必須搞好青訓 必須讓專業的人才管理專業的事情

總之我認為中國球員的收入提高了是好事 至於高薪低能也沒辦法 因為現在的確就是這個水平 但狀況會一點點的改變 隨著關注度的提高 隨著更多的家長 更多的孩子投入到足球運動當中 我相信中國足球輝煌的那一天不遠了 中國隊加油

存在的現象，自然有現象存在的根源，因果關係。

選拔的範圍決定了低能

從亞冠比賽明顯的能看出大部分中國本土球員與日韓球員的差距，不是一點，而是全方位的。造成這個現象的根源所在，不外乎，我們依然沒有建立金字塔型的人才選拔機制。中國足球換湯不換藥的還是走專業足球的變相體制。華人口是很多，但是註冊的球員不過一萬多人，我們的中超球員就是從這一萬人中選拔而出。日南韓家人口雖然少，但是他們註冊的球員是中國幾百倍，我們是選球員是村裡選美，日韓選球員是全國選美，因而球員水平的差異就顯現出來。

供需關係決定了高薪

中國的職業註冊球員就一萬多人，能達到適應高水平職業聯賽的人很少，高水平的球員屈指可數，俱樂部為了要成績，哄搶高水平球員，供需關係的不平衡，各種高價簽字費，導致球員價格虛高，沒有辦法，只有這種高價糙米，當然熬不出極品御米粥。

高薪低能隨著新政進一步加劇

隨著足協U23新政的進一步實行，不僅高水平球員的價格會進一步提升，連水平基本不適應中超比賽的U23球員也拿到了高薪，有些U23球員的轉會價格居然達到了上億，這些泡沫更加稠化了高薪低能。

這種現象短期不會消失

足協政策的不連續性，不合理性，對未來中國足球人口的提升，不能說是利好。高薪高能還得有很長一段路要走，看不到頭。

這個我倒不覺得是高薪低能吧，這只是一種市場需求而已。

如今會出現所謂的高薪低能其實是中國足球的悲哀。為什麼這麼說，因為球隊需要這些球員，中國的產能不足，只能把手邊的幾張牌翻來覆去的用，而且相比較實力還算尚可的基本都是球隊的無價之寶，但是再無價也是禁不住誘惑的，所以說錢就是最好的武器。

中超有16支隊伍，但是看到中國國家隊成績就可以知道，在中超選出23人大名單都是一個難事，所以說只要被掛上國腳準國腳字樣的球員必然是被金元球隊所追逐的。本賽季各大球隊都增加了投入，雖然新政限制，u23更值錢了，但是這也屬於亂想的開始，一些實力嚴重不達標的，但是現在的帶上了u23標籤，就能拿到中超前幾的工資，可以說是高薪低能，但是我更認為是球隊的意願，畢竟一個願打一個願挨，咱們又能多說什麼呢。

中超現在就像是膨脹的市場，供不應求，導致無價飛漲，唯一能解決的估計還是咱們國家產能的問題，只要有更多的新鮮血液流通，這個中超市場才會穩定，所謂的高薪低能亂想也會制止。

古人云，有些有錢人很怕死，在這幾年來中超就是榜樣，越有錢踢球更差，所以才依賴外援。明白的說錢多在手裡，怕沒有福氣用的感覺，所以不敢拼。。。

有錢人不思進取，

而沒錢的人想思又沒份。

所謂的高薪低能的說法，只是在特定的環境裡，相對的一個說法而已。

在中國足球目前的大環境下，高薪很正常，因為中國的足球人口少，註冊球員不過萬，優秀球員就更少了，這麼多的俱樂部都想要，就使好球員變的奇貨可居，十分搶手，俱樂部要想娶到好媳婦，就得拿出誘人的彩禮。

所謂低能也是相對的概念，是拿中國球員和足球強國的優秀球員相比較。在國內能拿高薪的，都是在他所在俱樂部國內球員中，同位置，同年齡的佼佼者。特別是國家隊，國青隊的格外明顯，也就是說只有相對優秀的球員，俱樂部才會願意付高薪。

哪個俱樂部都想花小錢辦大事，但在中國足球現在的狀況下，這幾乎是不可能的。要解決這一問題，只能在青訓上下功夫。讓球員無論在數量上還是質量上，都有個大的提升才行。如果中國足球像德國一樣有180萬註冊球員，那麼就不會出現這種情況。同樣的錢，你不願來，有的是願意來的。說到底足球是市場經濟，供需矛盾，薪資水平都是市場決定的。按市場經濟辦事，沒什麼可說的。

高薪背後原因分析：

1、國家層面對足球的重視，政策支援，振興足球，實現體育強國夢；

2、足球產業對未來市場的發展考慮，資本的湧入使得足球商業價值在凸顯；

3、 優秀球員的稀缺性，要培養成一個職業球員很難，人才的稀缺性，導致中超各俱樂部的哄搶抬價；

4、足球市場化經濟的提升，整個世界足壇現在簽約一名球員的費用，每年在提高，像去年內馬爾轉換巴黎聖日耳曼轉會費達到了 2 億歐元，而當前最高轉會記錄： C羅從曼聯轉會 皇馬才 8900 萬英鎊。

5、不合理現象中的正常存在： 各行各業那個地方不存在高薪低能的現象，一個願打一個願挨。

能力低下原因分析：

1、有足球天賦、能力不夠的情況，真正有實力的球員都會尋求歐洲足壇發展了；

2、態度懶，足球環境太安逸，相對主流足球聯賽來說中超水平低，競爭不激烈，對球員的能力提升驅動不夠；

3、外援球員有很多就是奔著高薪養老來的，像之前上海申花的特維斯，不是能力不夠，而是沒有拿出真本事。