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1 # 心理理想地
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2 # 可樂育兒
真小人大家都知道他是小人,他們已經皮厚到連謊都不願意說,不願意留有餘地,這樣大家可以認清這個人,心中有提防,可以避而遠之,將損傷或者危險降到最低。
偽君子卻是有很大的危險性的,平常的時候以為是好人,在遇到危險或者利益的時候,偽君子卻會背後插刀、落井下石;就像走在茂盛的雜草從中一樣,誰也不知道什麼時候就被這樣一條毒蛇咬上一口。這樣的人因為你對他沒有正確的認知,沒辦法做到提前預防,類似於人為的“天災人禍“。對人的損害是突發的,不可估量的。你有不一樣的看法嗎?
中科院心理所臨床心理碩士,深耕心理學十幾年, “不說廢話,不熬雞湯”
一個常把“我是個重感情的人”掛在嘴邊的人給你什麼感覺?
學透了心理學,一定要分清楚一個人嘴上說的和行動上做的有什麼不同。
談論利益,行動也以利益為準的人——真小人;
談論感情,行動卻以利益為準的人——偽君子;
當然,還有兩種人!
談論感情,行動也以感情為準的人——老好人;
談論利益,行動卻以感情為準的人——心軟鬼;
我們不害怕真小人的關鍵就在於:小人可以被利益驅策,所以和小人的溝通非常簡單,只談利益就夠了。我們最好把職場人都視為小人。
對付小人,掌握這幾點就夠了!
1. 照顧好他的利益;
2. 公正對待;
3. 顯示自己內心堅韌;
4. 對他言傳身教潛移默化;
5. 不拒絕小人的愛和好意。
我們害怕偽君子的原因在於:偽君子滿嘴情懷,卻特別善於放暗箭,暗箭的特點就是放了就放了,不需要負責任。
“今天你對我帶搭不理,明天我讓你高攀不起”就是偽君子的內心獨白。
對付放暗箭的偽君子,也有這麼幾點實用操作
1.充值你自己的實力,就像穆罕默德阿里說的“做最壞的打算,期待最好的結果”實力才是防備暗箭的重盾,可以迅速幫你擺脫最糟糕的局面。
2.依仗你的直屬領導,一旦和直屬領導形成君臣關係,偽君子的攻擊就無效了。具體說來,我們應該讓領導放心,別做讓領導猜忌事情,同時,讓領導覺得你足夠好用,和領導形成利益結合部。
3.形成鈍感力,鈍感力就是一種職業精神,在工作中表現靠譜,不拖延,不敷衍,不推卸,說白了,你只要單純正直,討人喜歡,無論小人還是君子,都近你不得。