這個還用想嗎？肯定是潤高啊！像OPPO,VIVO這樣的手機利潤比其他品牌的手機利潤高。假如賣小米，華為，魅族的能賺二百，那賣OPPO,VIVO的就能賺五百。還有就是想買OPPO,VIVO手機的大部分都是女性，當然還有一部分男性。而女性很多都是不太玩遊戲的，她們最關心的是拍照，而OPP0,VIVO正好符合她們的需求。還有就是她們買手機一般都是不看手機引數的。

為什麼手機店賣十臺手機其中8臺都是vivo、OPPO？

為什麼手機店賣出去的手機大都是OPPO和vivo呢，其實這個也是很好理解的，vivo和OPPO的主要市場就是線上下，他們不像是小米一樣主要是在網際網路上賣手機，所以線上下人們對於OPPO和vivo這兩家手機廠商的印象是最深的，這就相當於當年人們對諾基亞的概念是一樣的，都是大廠，大廠有保障。

OPPO和vivo的廣告打的好，而且是直接說出了消費者最想要的東西，線下買手機，很少有人去在乎這款手機搭載了什麼處理器，系統如何等，他們只關心拍照好不好，充電快不快，所以才有了充電5分鐘，通話兩小時這樣的廣告，還有前後2000萬，拍照更清晰這樣的廣告。

再一個最重要的原因就是vivo和OPPO手機的利潤高，返點高，你像小米手機那麼便宜，配置那麼高，本來就不掙什麼錢，不掙錢誰願意賣啊，售貨員肯定喜歡賣利潤高的啊，因為這樣才掙錢多啊，這也是為什麼OPPO和vivo線上下銷量那麼大的最主要的原因。

寒假期間我有一個玩的好的朋友在vivo的手機店鋪做過寒假工，剛好在聚會的時候也和我說過這個事情。下面小松從這兩家廠商的銷售模式以及內部的提成和運營制度大家說一下。

首先第一點就是vivo的銷售模式，這一點可以說vivo是做的非常好的。這兩家廠商的分銷渠道非常的扁平化，沒有和其他品牌一樣設立一級經銷商，二級經銷商，這樣有一個非常大的好處就是可以讓下面的手機廠商享受最大的差價。

第二個就是內部的提成和運營制度，目前所有的vivo店鋪的老闆主需要提供一個門面或者櫃檯就可以和vivo合作。同時這裡面的銷售人員工資都是由vivo廠家出，同時還會對這些人員進行培訓。加上vivo的提成本身就非常高，據朋友透露她們賣出一臺vivo的旗艦機可以獲得300元左右的提成，而榮耀/小米這些品牌則只有50多。

所以這種激勵制度不管是對於老闆還是手機銷售人員來說都是非常好的，再加上vivo的廣告打得十分火熱，知名度也很不錯。再加上店鋪銷售的火力推薦，銷量還怕上不去嗎？