當然不算。因為，個人或私營企業，怎麼能上升到國家民主呢？那老闆肯定得破產。記住囉，所有資本家都是靠壓榨勞動人民血汗才有錢的。

昨天在超市裡，有個老爺爺在大聲地高談闊論：“我當時就站在十字路口，我說滾你孃的腿……我把哪個女交警罵得頭都抬不起來！老子走了一輩子路，從來沒聽說要按照紅綠燈走，腿長在我身上，關你*事，這是民主？”……

程式這個東西，只能算是儀式的一部分。搞過組織，特別是有發展、盈利之類目標的組織就知道了。

人，是需要管理的，規章制度這東西本質上是有該組織強權保護，要求大家共同執行的強制規範而已。

在制定初期，會切實考慮組織成員的訴求，需要，但群眾路線，和民主程式，是兩碼事，誰也不會把洗衣服做飯看孩子這種事當回事。

不然哪就背離了組織的初衷。

你有本事在嚴格的制度管理下脫穎而出，或者是實現個人利益和組織利益一致——哪是真本事。

所謂民主，全面的民主，程式化的民主，只有傻子才會做——禮貌的講，很多高呼民主程式的人，心裡的小算盤別人都能看出來。

能培訓下，算不錯了。同生死，共進退才是組織裡規章制度的核心。所以，別扯什麼民主程式。

負責任的說，民主程式止於意見建議。已經成型的規章制度，就是上綱上線，你的意見建議，早去哪裡了？不考慮，有不考慮的理由，而且理由很簡單——為組織的發展和正常執行。

民主程式，很多時候變成了別有用心者的 煽動大會，歷史上法國保皇黨和雅各賓血流成河……慎重。