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1 # 天下論談
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2 # 瑾夏年華5443
謝謝邀請!雖然我還不到三十五,但是我已經感受到了生活中的壓力……跳槽當然是要選擇更好的更適合自己的崗位,在原公司已經沒有什麼發展前途或者工作讓自己的生活都失去了色彩,那就應該考慮一下跳槽了。我覺得可以光明正大的提出離職呀,公司也會理解的,想留也會留住你。
謝謝邀請!雖然我還不到三十五,但是我已經感受到了生活中的壓力……跳槽當然是要選擇更好的更適合自己的崗位,在原公司已經沒有什麼發展前途或者工作讓自己的生活都失去了色彩,那就應該考慮一下跳槽了。我覺得可以光明正大的提出離職呀,公司也會理解的,想留也會留住你。
35歲,人到中年,這個階段是慎重一些吧,因為你不知道這跳槽還是跳坑,你想優雅的跳槽,說不定就是狼狽的跳坑。
第一,先看看自己有沒有實力。如果你是一個積極的人,一直都在不斷的努力拼搏,那麼到了35歲,沒有特殊原因你都會在工作上有一定的成就,在公司也會有一定的位置。如果你還是籍籍無名,那多數不會是你的運氣不佳,更有可能是你自己的懈怠,或者是笨。審視一下自己有沒有離開現在的工作還能自食其力,還能找到更好的工作,或者是你只要放出風去就會有人搶你去。如果沒有,你所謂的“優雅”就只能是個幻想。
第二,平靜就是最好的優雅。也許有人說,我在這個單位幹了這麼多年,要離開了,我得發洩一下,讓他們看看,離開這裡我會過的更好,大有一種“此處不留爺自有留爺處”的豪氣。其實大可不必,到了這個年齡,任何經歷都是對自己成長的鍛鍊,無論是好的,還是不好的。選擇離職是我們自己的注意,無論是有了好的去向,還是暫時沒有確定,都是自己職業的軌跡,在別人眼裡,或許什麼都不是。正確的做法是,客客氣氣與領導和同事道別,平平靜靜的離開,告訴他們:感謝你們這些年的陪伴,我會始終記得這一段經歷,後會有期!走了!揮手告別。