大學生找不到工作怎麼辦？

看到你的問題，我也特別不舒服，我不知道能不能幫到你，但是總得試試。對於大學生找工作，其實是要有一些準備的，如果你不做好這些準備是沒有辦法找到工作的，就算是找到了工作，也是沒有太好的發展。

一、用人單位需要什麼？

我們來到用人單位面試之前，一定要對用人單位的情況做充分的調查，千萬不能唐突的去參加面試，否則一定是失敗的。對於用人單外來說，你對公司的領袖、文化、背景、核心價值、目標市場、組織結構都不瞭解，一定會以失敗為告終。即便你足夠優秀，用人單位也會覺得你也做不久，因為你的態度決定了一切。那麼具體的方法如下：

當用人單位對你有興趣的時候，我們要面對的就是面試，這個時候我們是要有一顆良好的心態的，我們千萬不能放鬆警惕，因為這個時候已經是面試最關鍵的時刻，稍有不慎就會前功盡棄。這個時候我們一定要問清楚自己，我哪裡有優勢、他們會問我哪些問題、我能應付這些問題嗎、我該怎麼留下好的印象。其實這些問題，特別容易解決，就是要做好一下幾點。

這個問題其實是所有面試官最關心的，因為他們不在乎錢，在乎的的是辛辛苦苦培養的員工，翅膀硬了就跑了。所以在這個問題上，要多加思考，因為主考官會有很多這樣的提問來試探你。我們就應該好好思考一下，這個行業，這份工作是不是你喜歡的，如果不是最好真誠相待。如果是自己喜歡的就要堅持自己的想法。我在這個問題上我無能為力，真的。因為你的回答真和假，他們很清楚。

總結一下：找工作要想清楚是否喜歡，要自信，要給人一種積極的態度。千萬別混，一混耽誤的是自己的一生。

希望可以幫到你

才畢業找不到工作，不用著急，認真分析一下你想準備工作的內容主要是什麼，在面試時面試師傅提出了一些什麼問題，你是怎樣應答的，而實際應怎樣應答提問題者才會滿意。

找準了自己存在的問題和不足，就利用一兩個月時間熱補一下。當然，最好是能參加一期崗位培訓，把自己武裝起來。

當你再站在應聘席時，就會沉著應對一切問題了。

努力，前途無亮也！

我老婆說我是麵霸，我說她是波霸……。面試過不了就要好好總結，通過面試發現短缺，然後彌補。尤其是對專業知識的提升，面試時沒有回答出來，下來一定要查閱搞清楚，橫向展開，瞭解每一點。

對於其他管理和體系的知識也是如此，學習理論，然後在工作中聯絡實際，對工作中的每個步驟都去思考為什麼公司要如此規定，後面的目的是什麼，作用是什麼……

面試時，不要讓面試官擠你的牙膏，即問一個答一個，他一個問題你要主動拓展，中間不能冷場，比如他停頓了沒有問問題，你這個時候不能等，要主動講你的工作主動展示，展現你的專業，管理能力，談吐思維，敢於溝通、善於溝通。這樣你就不怕面試過不了了，因為那個時候你就是新一代麵霸。

可能受巨集觀經濟的影響，現在找工作有點難。但是，也不用著急，大家大家都一樣。

如何找工作？

可能要多跑跑招聘市場，多看看招聘單位的招聘需求。這裡面要注意幾件事情。1，要選擇孩子願意去做的工作。如果孩子不願意做，在面試的時候肯定是表現不好的。2，儘量找跟他專業有關的工作，更能夠發揮專業作用。3，認真製作前簡歷，簡歷不求奢華，要完整清楚。

怎樣做好面試？

一，面試的時候要做好充分準備，要有精神 ，衣著整潔。

二，要有端正的態度，一定要重視面試。千萬不能給人感覺吊兒郎當、自己都不重視應聘的態度。

三，最好能儘量熟悉應聘單位的情況。

四，如有可能，叫一個類似的面試官做個預面試，鍛鍊鍛鍊一下，確保面試的時候不慌張。

面試其實就是一個過程，不必要擔心什麼，越是緊張就越回答不上問題，他們就會感覺你沒有任何的工作經驗，或者給你安排一個不是很理想的部門。

有些面試問題不是說都是同樣的答案，只是各人有各人的理解方式。

若是簡歷上你寫的過於誇張，那嗎問題就顯而易見了，簡歷跟本人有很大差距，導致面試失敗告終。

再有就是你是去哪種地方面試的，比如寫字樓裡邊的還是工廠裡邊的，兩者之間其實相差很大。

本人畢業的時候，經別人介紹，首先去了一棟寫字樓裡邊面試，面試的時候出了幾個難題，不過沒有固定答案，這就要自己對事情和事物的分析，再有就是有效率的解答問題。

面試主要的就是心態，再有就是學歷，沒學歷想找個好點工作都難，經別人介紹的，幹不了的話讓人家也很為難，所以說自己有什麼能力就去幹什麼工作，別想著濫竽充數。

1：從題目來看不是前面簡歷問題，是面試過程有待改善。

2：面試是考驗一個人的綜合能力比如反應能力、語言表達能力、抗壓能力、觀察能力等等，對自己的簡歷要非常熟悉，不要對方問你你說的與簡歷上面不一致，當對方問問題時，要很快的做出反應，不能停在那裡支支吾吾的表達不出來，這會讓人覺得好像在編一些東西。

3：做好面試前、面試中以及面試後的工作，面試前提前確認好面試時間、地點，如果距離較遠需要提前一天住到離面試不遠的地方並熟悉環境，自己進行面試練習，可以嘗試錄音，自己再反覆聽。面試中需要注意自己進去敲門，拉出椅子落坐，自信的看著多放交流，離開後椅子歸位。面試後需要對自己面試過程做總結，看看哪些地方做的好的，哪些地方做的不好的可以改善的。

4：面試經驗也需要積累的，在過程中不斷的總結提升。