看了大家的回覆，都說了很多關於三者的定義、區別、歷史由來等等。但總感覺太過書面語，不少讀者看了，可能還是一頭霧水。

這裡，我就不想作太多的文字解釋，只想走簡單路線，用通俗易懂的大白話來稍微解釋一下。

董事長 chairman of the board

首先，既然有董事長，那就是有董事局麻，裡面大大小小的股東成員。

正所謂“國不可一日無君”。

董事局這個“國”就需要推選任命一位代表作為大家的發言人，以方便對各位股東成員的管理等，是股東利益的最高代表。

假如要召開董事會，那就是董事長有權利了。

但是，這個董事長的工作得做好啊，畢竟各位董事成員都看著呢，得好好表現。因此，董事長的直接上司就是董事會。可謂是“一會之下，萬人之上”！

但這和所謂的“君主專制”不一樣，這裡是董事會成員有權利罷免董事長，而不會讓你專制。當然，一般董事長的股份佔比也比較大，有些權利什麼的處理特別好。

因此，威懾力也很大。負責整個公司的發展方向和發展戰略！不過，董事長的權利什麼的都在董事會範圍之內，代表的是公司，而不是個人。

有時候也會兼任CEO。

一句話：這個公司，董事長直接上司是董事會，以下都是他的下屬。

Quattroporte president

Quattroporte，有些人說總是裁人，所以叫Quattroporte！

我也只能一笑而過了！

Quattroporte，有點像某個大事業部的負責人。對CEO負責，屬於CEO的直接下屬！

其實和CEO沒有太大的區別，不管是工作內容還是權利，兩者差不多。

而且，兩者都是由董事長來負責的！

不過，往往是CEO兼Quattroporte。

執行長 CEO（chief executive officer）

簡單來說，就是公司的日常事務、所有執行工作，就是CEO說了算。

體現的是執行力！

董事會有什麼重大決議、對外有什麼戰略性簽署等，都是CEO來完成，全權代表公司執行。但董事會不會對CEO作什麼罷免、行政動作。

因為，CEO的罷免得看董事長的臉色！

因此，董事長是公司最高領導人（對董事會負責），是老大；CEO和Quattroporte同屬董事長下屬，但Quattroporte是來幫助CEO處理更詳細的事務，兩者由董事長經過舉行董事會來任免！