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  • 1 # 愛Excel愛職場

    在職場中是騎著驢找馬還是逼著自己果斷斷奶找路?

    根據個人經驗,建議騎驢找馬

    首先講講騎驢找馬的優勢:

    換工作前準備:如果有換工作的打算,更新更新簡歷,注意簡歷一定要有條有理,能將自己的真實水平全部體現出來,如果你的經驗足夠豐富,相信用不了幾天就會有公司打電話給你,這時你就佔有了主動權,有了挑選的權力,而不是由公司來挑選你。

    談薪階段:因為是他們主動邀請面試,人資那邊就會降低他們的底限,基本能談到自己的理想價位,如果談不下,還有下一家等著你,你也可以給他一個模糊的答案,我回去考慮考慮再答覆你。而平時你投的簡歷,都是面試完,人家考慮考慮回覆你,強勢的權力反轉。

    主動與被動的差距,可以說是天壤之別,只有佔據了主動權,才能做到利益最大化。
  • 2 # 黑馬唐

    相信有很多職場新人都會存在這樣的糾結,到底是騎驢找馬,還是裸辭再找?關鍵在於你的資本!

    何為資本呢?就是你的底牌,包括你自身的能力和維持生活的資金。

    看過一篇文章說,如果你想裸辭,那麼,你至少需要有半年的生活費。也就是說,比如你在廣州工作生活,你一個月的生活費是3000,那麼如果你想裸辭,可以很坦然很果斷的,那麼,你至少需要有18000元的積蓄。

    為什麼這麼說呢?因為裸辭其實是有很大風險的,你對上一份工作不滿意,不滿意到你決定立刻就走,這種負能量一來需要時間去調整,二來你會對一些公司開始心存芥蒂,選擇的時候就會更加謹慎,那麼也就增加了你選到合適工作的時間成本。

    而且裸辭了一開始會很輕鬆,覺得終於解放了,但是過一段時間之後,你的上進心會讓你覺得荒廢的每一天都是煎熬,你要對自己的未來負責,就不能繼續耗下去,於是你開始奮起找工作,但是因為你選擇更謹慎了,所以一時間可能找不到合適的工作,也可能出現你好不容易選擇了一個心儀的工作,但等到的卻是“回去等通知”,然後就沒有然後了。久而久之,你會開始焦慮,而這份焦慮有可能會讓你開始妥協,你開始降低對目標企業的要求,退而求其次,這樣有可能選到了一個不好的公司,然後一段時間後不滿意,然後繼續辭職,會出現惡性迴圈。

    因此資金資本很重要,能讓你安心,你知道你可以找到適合自己的好工作,而你的存款也能支撐著你找到那份工作為止。

    第二個資本就是能力。很多人多職場靠顏值、職場靠運氣、職場靠學歷,其實說到底,職場拼的就是能力!如果你的能力很高,別說辭職了,就是你還沒辭職的時候,很多獵頭就已經盯著你了,看你沒有辭職的打算就會三天兩頭請你喝茶,勸你跳槽,等你一辭職立馬把你挖到更牛的公司去。

    所以有資金和能力兩個資本的其中一個,就足以支撐起你的裸辭。

    補充一點,年輕也可以!就在剛才,有學員打電話來諮詢職場黑馬訓練營,說自己現在工作很不順心,做的自己也不喜歡,該不該辭職,一問年齡,才知道大學還沒畢業。其實真的不必給自己太大的壓力,你最大的資本就是年輕,就算換個行業重新來,只要你願意去學去做,我相信很快也能追上其他人的步伐,所以趁著自己年輕,選一個自己喜歡的事情,一直做下去吧!

    如果以上三個資本你都沒什麼把握,那麼,我還是比較建議你選擇騎驢找馬,一來呢第二份工作因為你的資本不足,可能無法那麼快找到,二來呢,也能至少保證你有一份收入,雖然可能不太滿意,但至少能維持正常的生活。

  • 3 # 楊子龍5

    我覺得這個問題還是要根據個人實際情況來看。如果是年輕人,比如剛畢業的大學生,或者剛上班的人,還是需要騎驢找馬,畢竟保障基本的生活是前提。而對於,有一定經濟基礎和人脈關係的人,可以果斷斷奶,當然,如果有明確的創業方向和思路,就應該大膽的放手做。

  • 4 # 劉亞靚76

    我覺得各有各的優缺點, 騎著驢找馬的優點就是更保險一些, 如果馬沒找到,起碼還有驢可騎,不會弄的措手不及,斷了口糧。缺點一個是覺得有退路就會在找工作這件事上不果斷 猶豫不決,在有一個就是如果找到下家,跟舊公司沒有提前說的話可能不能及時在新公司入職。

    果斷斷奶找路的優點就是斷了自己退路讓自己不前進也得前進,必須進入下一階段。缺點是如果短時間內找不到下家將面臨極飽問題。要是我選的話 我就選騎驢找馬✌️

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