個人求職，方式多種，如果找專業獵頭，要看你的所學專業和文憑職稱是什麼？

這個你可以去獵聘網或boss直聘網投簡歷，記住簡歷要做出質量，突出專業性和自己強項。久而久之會有獵頭聯絡你。

認識了一個，就可以順滕摸瓜認識一群，選擇到你需要的獵頭。

若你是牛人，可以去36氪、虎嗅等網站發表點學術論文。會有獵頭找你的。

正常都是獵頭找合適的候選人，求職者找獵頭的不多，當然也有，間接證明求職者目前的能力水平還達不到被獵取，或者求職者工作區域變動很大，原有資源不好利用。獵頭不找我們，我們主動找獵頭推銷自己也行，關鍵還是自己要有實力吸引獵頭。

渠道1.上社交網站，主動聯絡獵頭，比如linkdin,獵聘通，脈脈等。

渠道3.聯絡認識的HR，幫你推薦給獵頭。

寫在前面：如果不是比較牛逼的背景和隱蔽求職的目的，與其花時間找獵頭，不然招聘網站廣撒網，因為獵頭的目標是背景相對優秀的人。

就個人找獵頭而言，找獵頭目前最直接有效的三個渠道：

1、獵聘網+智聯卓聘，這兩家基本匯聚了全國70%以上的獵頭顧問，另外還有獵上網、推獵網、無憂精英等平臺可以輔助；

2、獵頭公司官網。科銳、銳仕方達等均可，尤其表揚銳仕方達。