招工難難招工！就此原因我認為是多方面的。

首先一個企業或工程他肯定是以營利為目的，這就出現了工資低或要錢難，有的工作崗位加班時間太長，加上工作崗位管理嚴福利少刻扣工時等問題！這些我認為都不是主要問題。現在的企業大部分都是記件制，有很多企業都以經走上了正規化，工人能吃苦的一月五六千上萬的多的是。那麼真正出現這種現象的就一個字【懶】！

現在的年輕人大部分都是獨生子女，他們從小嬌生慣養，大部分都是衣來伸手 飯來張口。過著不是少爺的少爺生活！很多人在校時不好好學習，大部分人確學會了攀比，走上社會總想著少出力多拿錢的思想！我每天早上六點四十從家動身，行程二十五公里路程去上班，走在路上很少看到年輕人，大部分都是四十往上的人群！那麼年輕人在幹嗎？當然是睡覺。下面我來講一個故事。

我的一個朋友兒子去年接婚，家中欠外債我估計不會低於三十多萬，我想幫他一把，我跟他兒子說你要好好幹，你家欠那麼多錢，房貨不算你馬上就要生寶寶了，你不能奶粉尿片都叫你父母拿吧！你父母辛苦一輩子連勞保都沒有，做個小生意又掙不了多少！他當時也很爽快地答應了。然後就把他兒子搞到我們公司做操作工，我找關係安排一個好的崗位，工資實習期是二千六。一二個月上崗拿到手不會低於七千，這樣他幹了大約一個半月終於安不下心了，說早晨上班太早沒時間玩。今天終於辭職了！所以說現在的年輕人總是把自己太當一回事了，不知道父母的辛苦，只知道自己怎麼快活！從以上可以看出有些年輕人的冷漠，招工難難招工就順理成章了！個人理解歡迎參與。

現在很多人不願意背井離鄉去打工，都願意在家門口找工作，雖然待遇不如大城市，但是在家鄉能過的去。找工作的想找個福利待遇好的，工廠想找個工資低技術好的。其實不管私企，國企，管理人員人性化，福利待遇年年漲一些，五險一金的交著，能想著工人就行

有幾個做人事的朋友，天天喊現在招聘難啊。正月十二石家莊歷年的大型招聘會。有8萬人參加，企業提供崗位是5萬。我們可以發現，是沒人嗎，不是。現在不僅僅是企業招聘難，應聘者感覺找到一份合適自己的工作也很難。原因是多方面的。

第一，自中國高校擴招以來，應屆畢業生越來越多。這在提高中國全名素質的同時，也降低了大學畢業證的含金量。導致現在大學生數量過勝。另一方面，學生畢業之後，自認為大學畢業，找工作時往往眼高手低。不肯從底層做起。

第二，當代找工作的大軍主要集中在80.90後，80.90後大部分是獨生子女，從小吃苦相對比較少，父母都非常心疼自己孩子，不一樣孩子去從事一些過於勞累的工作。

第三，在石家莊企業的工資水平一般都不會很高，這與大學生的要求有一定的差距。從而使企業招不到人，大學生找不到工作。