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我認真工作,得到了領導及老師的賞識,但還是每天會很煎熬,因為工作不是特別理想,關鍵是同事關係很尷尬……我不是那種特別圓滑的人,有的時候就很鬱悶,都想換工作了,我就想知道我是不是很差勁?求大神們指點!
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回覆列表
  • 1 # 職行者

    任何工作離不開與人打交道。只有把人際關係處理好了,才能夠更好的開展工作。一個團隊只有和諧,才會創造出更好的業績。所以說,人際關係是工作能力當中很重要的一點。因為你的專業技能可能是過硬的,沒問題的。但是你人際關係處理的不好,對自己的職業發展。未來的規劃是有很大的影響的。

    我們只有把人際關係處理好了。在工作當中才會更順暢,才會得心應手。自己的心情也會更加的愉悅。不管怎麼樣,如果你還想在公司裡謀求發展,就要試著去改善人際關係。每個人都有自己的價值觀,人生觀。不必介意!要與他們多溝通,多瞭解。慢慢的你才會融合進去。不管你到哪裡?人際關係都要搞好,現在只是剛開始。要慢慢的學著與人相處之道!只有把情商提高了。你的境界也會提升。加油吧!

  • 2 # 星城韻味

    很多工作不是一個人完成的。搞好工作就需要和人打交道。換句話說人際關係就是資源,無論在什麼崗位。因此工作能力就包括人際關係,就是通常說的協調能力。

  • 3 # 北緯45度繁華的落幕

    僅個人觀點,工作能力包括人際關係,工作能力強包括兩點:①個人獨立工作能力很強。②靠團體來提高自己的工作能力,也就是說靠人際關係。工作能力強人際關係一定不成問題,人際關係強的工作能力也會有所提高。相輔相成。

  • 4 # 豹蹤潛行

    那要看什麼工作性質,一般技術工種不需要很好的人際關係,財務工作也只需要一般的人際關係,採購和銷售需要廣泛的人際關係,人事管理和行政管理需要嚴格尺度的人際關係,如果是企業或單位的一把手那就需要更高一級的人際關係。

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