既然雙方都話不到一塊，也就是聊不來，就沒有必要繼續相處了，即使是受工作條件限制無法避免接觸，也就只剩下打個招呼，做好自己的工作為是，其它的事情少做、少說為佳。俗話說得好:“人逢知己千杯少，話不投機半句多。”，若然聊不來就不聊，更加沒有必要刻意討好對方無話找話說。

話不投機半句多，跟一個三觀不同的人最好長話短說，短話不說，保持距離，閉免碰到繞著走，有個招呼的關係就足夠了。

跟一個聊不到一塊的人，意見相左，三觀不一樣，不可深交更不可成為好朋友，道不同不相為謀。

話到嘴邊留半句，做要三思而後行。

沒有調查就沒有發言權。沒有聊不來的人，只有不想跟你聊的人。要跟不善聊天的人相處，你要多瞭解他，要聊他擅長的東西，聊他喜歡的東西，不可以誇誇其談你喜歡和擅長的，這樣他必然會開啟話匣子，也會喜歡和你相處。

我們身邊相處的人一般都有兩種:聊得來的朋友，聊不來的人。

日常生活中，聊不來的人也是我們的一類相處關係物件，與他們談話產生的特定情感與感受，會成為我們大腦的某種情緒力量，使心理變化在正常或者壓抑之間。顯然，應付聊不來的人方法正確，會使我們與他們的相處不那麼尷尬，相處帶來的情感也十分正常，心神不受正常情感的外在衝擊影響，繼續保持應有的愉快。

但是，應付聊不來人的方法不正確，造成的後果會正好相反。首先，聊不來的人是我們不喜歡的物件，與他們出現在一個公共場合時，如果裝作看不見而回避他們，固然可以令自己處境不尷尬，但也讓對方心頭產生了嚴重的不滿。因為對方雖然明知與我們聊不來，卻依然將他自己當作我們的一個熟人物件，認為我們並不忽略輕看他，也不會刻意無視他的存在。所以，與他打招呼就是正常應該的，假如我們裝作沒看見不向他打招呼，對方就會有被我們輕看的心理失落感，彷彿失去了一點他的人生存在感，於是非常的壓抑與排解不開。

聊不來的人在關係方面與我們的共同性更少，而與我們的隔閡化更深。

聊得來的人一般都會令我們喜歡，相處的時候會感覺彼此性情相合，興趣的共同性也有很多，於是，彼此的契合令相處關係得到了增強，越來越喜歡見面聊天。

聊不來的人在相處關係方面，與我們的共同性很少，見面談話的生命隔閡更深。這樣，談話難免顯示思想的差異，觀點的對立，甚至會發生為觀點激烈爭論、相互攻擊的不愉快事件。這種結果將是令人壓抑不舒服的。

不過，人與人聊不來有時並不因互相不喜歡，而是互相尋找不到可談的話。造成第二類聊不來情況的原因很多，其中有可能是我們自己性格太內向，或者對方性格太內向，所以，兩個人見面只能簡單問候一下，就陷入莫名其妙的沉默中，不知道該如何去避免尷尬。這樣的情形並不會令聊不來的結果不愉快，只是會讓人暫時手足無措只得掩飾自己的感受。另外一種聊不來的情況是人與人的習慣觀念有點不合拍，例如老人與青少年，他們一方覺得自己人生經驗充足，所以喜歡教育人;另一方覺得自己的思想新興，比老舊的觀點好，所以喜歡我行我素。這兩種情況之下，人與人聊不來最好也就別聊了，因為聊也是白聊，根本就尋找不到什麼可聊的話題。

可見，人與人不聊天或者聊不來，並不一定代表人與人有某種不和諧。結合前面聊不來天的人互相不喜歡情況，我們可以發現不管是什麼人，彼此一旦聊不來還相處結果都不會多麼自然美好。

人與人相互聊不來，但卻在主觀意願上渴望與對方聊得來，這時的解決辦法其實也是有的:

其一，我們要多與聊不來的接觸，增強彼此的認識瞭解，直到雙方變得足夠熟悉了，共同點與興趣愛好就會多起來。

其二，我們向他人多瞭解聊不來天的人，看他有什麼特別的愛好與關心的事物、擅長的技能，然後，以他的愛好、技能為共同話題，去開啟聊天的內容，這樣，容易克服雙方的尷尬與話不投機，直到逐漸喜歡上彼此的習性與觀點，聊天就變得積極主動起來。

這個問題其實意義不大，任何一個人都知道，話不投機半句多。中國最不缺的就是人了，想找人聊天還不是一件最容易的事情啊！跟聊不來的人怎麼去相處，最簡單的辦法就是不和他聊天，至於怎麼相處，那就是看你和他所處的環境是什麼樣的，一般這種情況同事比較多一點 ，這個其實也沒有那麼複雜，對於很多同事也就是點頭之交而已，你也不主動去得罪人，也沒有必要去做舔狗。不卑不亢這個還不容易做到，做人最重要的事情，就是在單位同事和朋友中間，管好自己的嘴巴，別去搬弄是非。別去沒話找話說，更不要去做謠言的傳播者，什麼事情都是一笑而過，禍從嘴出。尤其是單位的同事，最很容易聊天聊出問題，所以就是真有聊天的機會，也最多聊點興趣愛好，什麼地方新開了家餐廳，什麼地方有打折促銷，反正只要不涉及到人的名字的話題，還能聊上幾句，然後就此打住，說自己還有點事情要去辦，留一點話題，且讓他們等你下回分解，這個是最好的選擇！

求同存異，

和諧相處，

重在品質，

言語為次！

相處如此,

彼此有利!

跟聊不來的人怎樣相處？保持距離和沉默還有理解對方性格，脾氣和愛好，秉持寬人待己的包容心。有緣來相聚，就要包羅永珍嘛。總不能天天爭論不休，這樣誰都不得安寧，兩人不同的性格，不同的經歷，不同的人生觀時不時發生碰撞，是難免的。以人之長，補己之短。勝敗乃兵家常事。

跟聊不來的人怎麼和他們相處，最好的辦法 敬而遠之 ，不是有句俗語嗎 ？話不投機半句多 ，為了避免發生爭吵 ，少接觸 少說話 ，不要妄想誰能改變誰的觀點 ，那樣做純屬於浪費時間 ，千萬不要自尋煩惱 ，沒有事做的時候自己發發呆 不是也挺好嗎

既然聊不來，為什麼要相處。如果迫不得已要相處那就儘量保持距離，表面過得去就好。

不爭，不辯，讓他自己去說，多包容，忍讓。

既然聊不來那就不聊呀，不然說的都是不痛不癢沒勁

敬而遠之，以防不測。(雖為下策，亦可參考)

敬而遠之，就算聊不來也尊重對方 ，不管在工作中還是生活中 能過的去就可以了

你走你的陽關道，我過我的獨橋。無須委屈自已刻意迎奉那些志不同道不合的人啦。

去聊共同感趣的話題，沒有聊不來的人。