謝邀，工作三十多年最大優點學什麼像什麼，就說珠算，我二個月就會盲打，(只看數字，不看算盤)，後來，到局裡進行經理培訓，由於出題冷僻四十餘人考試，四人及格，我在四人之中，最大的缺點，性子急，遇不平事易衝動，又遇到豬一樣的上司，我帶一個部門年年創利，他年年加指標，當時，沒有提成，沒有獎金，有一年沒完成指標，卻要扣獎金，我年年創利沒獎，一次沒完成有扣錢，一怒之下，不幹了，

謝邀！按我的話來說，去年十月提升為一個很小的一個領導。我的優點就是學會了做任何事情都要多方面。一，做任何事情都要顧及到你管的人的感受，不管是加班還是做事情還是安排的工作，勁量給我的人多爭取他們想要的比如:福利，工資和加班費用，有幾個月他們的工資比還要高出一半。二:不讓我的領導去為我操心，有些事情完全可以想到前面去，能不上報的事情就不報，自己能解決的事情就自己解決。不讓領導給我自己安排該安排的工作。三:跟其他同事也要處好一定距離的好感，其他同事有什麼需要自己幫忙的地方儘可能的去做好，既然答應了別人的事就要用心去做，去做好，要麼就不答應。

做這個小領導已經一年多了，整體來說全公司對我的印象和好感度挺高的。其實在工作中，什麼樣的人都要去接觸，不接觸你就不會知道這個人到底是什麼樣的人，不管是領導也好，職員也好。

再來說說我的缺點，我在公司說真的最大的缺點就是太自信，有時候太自信給自己帶來了一點點傷感。比如說，有次安排人加班，我跟他們說加班安1.5倍來算，結果只爭取到了1倍工資，（其實是沒有錢的加班），所以有時候自己的優點也好缺點也好，不管是在社會上還是在工作中這兩點還必須得有點得，不過人實在點還是好，不傻就行。

這就是我！