回覆列表
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1 # 梅時雨1
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2 # 來自1996406
一定要控制好自己的脾氣，心平氣和的跟別人說話，往往能達到事半功倍的效果，再就是聲音柔和點，不要動不動就吼，如果你吼，別人有可能故意拖稿，再就是告訴他延遲交稿的後果，讓他儘快交稿，最後就是以假期，獎金做彩頭。
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3 # 現實0呔殘刄
催稿這件事一定要有一個度，不能催的太緊，也不能太鬆，催的緊了對方會不高興，心情不好的狀態下是寫不出好的文章的，
同樣，也不能不管不問，作者在沒有催促的情況下可能就不會有動力，沒有動力何談靈感，一個好的作者在哪怕我們普通人覺得很小的一件事情上都能夠寫出滔天論文！
催稿的可能因為任務心裡很急，但是，想想其實寫稿子的人心情何嘗不是一樣，所以要相互理解，共同諒解！
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4 # 張虹17
催稿的時候不要一味的指責對方，可以來到對方的工作場所，用朋友的態度去詢問是不是稿件遇到了瓶頸，表示自己可以幫忙解決。
同樣，也不能不管不問，作者在沒有催促的情況下可能就不會有動力，沒有動力何談靈感，一個好的作者在哪怕我們普通人覺得很小的一件事情上都能夠寫出滔天論文
催稿這是一個複雜的工作，一個不小心就會惹得兩頭不滿意。
大部分人催稿就是很暴力的打電話逼著別人教出稿件這裡有失紳士風度。
第一，催稿肯定不是第一次去，可以在沒有催稿的時候多去溝通一下，表現下自己的態度，讓對方覺得自己很被別人關注，在得到滿足感的時候他會更有動力去完成稿件。
第二，催稿的時候不要一味的指責對方，可以來到對方的工作場所，用朋友的態度去詢問是不是稿件遇到了瓶頸，表示自己可以幫忙解決。
第三，催稿時不僅僅是對撰稿人的關心，還要保持對上級領導的急切心理的安撫。也要把上級領導的壓力怎麼承擔下來的透一點給撰稿人希望他能理解自己的不容易也表示知道撰稿人的不容易，希望配合。