沒什麼感受，正常，這是人家的權利，證明你不夠突出，努力了依然能力不足。如果我的努力被一句話就否定了，我會把方案拿回來，結合那句話反反覆覆的研究，因為那句話肯定是一針見血了。能力不足的時候，就算被擺十道也是活該。你該想想，自己的努力為什麼被一句話否了，你該謝謝他給了你一句話。沒有老闆花錢請你是為了趕你走或者羞辱你，沒有上級能趕走有實力的下級，只看你夠不夠實力。

謝謝你的邀請，當你工作認真付出時，被一句話否決，還被擺一刀，是很不舒服，但是也不能因此到退，事實勝於雄辨，應該明白自己在某些方面還有不足，假如別人代替了你，他不如你，工作必然下滑，自然有人為你說話，如果別人乾的有聲有色，證明別人強如你，那你也只能適應行勢，努力工作。，

這要看情況了，如果領導是一時心情不好，可以原諒，畢竟出來工作是為了賺錢，重點不是為了置氣。就是說遇到一兩次這樣的問題可以忽視不太去計較，當然要在領導面前委婉表達自己並沒有不認真工作，並跟領導溝通下如何更好地把工作做好。如果即使你工作做的不錯，領導也習慣經常這樣，就要考慮走人或者換部門，如果確定這個領導長期就在這個位置，不會早於你先走。領導只會否決你還擺一刀，沒必要忍，有能力上哪不工作。好的領導會教會你東西，就算你沒做出成果，會告訴你哪兒不對。