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1 # 茗茶秋毫cd
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2 # 彩色思維ABC
阿里事件翻雲覆雨，攪來攪去，變得異常複雜。有個問題難以定性：周女是害人者還是被害者？
有人總是自以為聰明，然而聰明反被聰明誤。自己智商並不具備設計這種複雜任務的水平，自以為得計，最終漏洞百出。機關不能算盡，搞得一地雞毛是必然的，貽笑天下。
這其實是一個蒼蠅與有縫蛋的故事，也是魚兒與偷腥貓的故事。結果很悲催：三隻貓都沒有偷到魚，弄得一身臊氣，滿盤皆輸，還殃及池魚。
周女何去何從一一家庭、社會，她自己回答吧！
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3 # majortiger
第二天一早打電話叫張某過去，目的就是叫避孕套來，叫內褲走，然後隱瞞張某來訪事實，報警控告王某強姦，事後張某喊冤，說被別人當槍使，腳後跟都知道是怎麼回事啦！偽造現場證據誣告他人強姦，結果是沒有強姦啦，摸奶了。
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4 # 2l5hf
真正被傷害的應該是阿里無辜受牽連被開除的員工。另外，華聯張還沒出聲，真相還沒出現。說不定華聯張也是一顆棋子，拿走內褲陷害阿里王的
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5 # 沙漠之狐1105
一開始我是給予女性在職場處於弱勢的同理心來關注這個事件的，看到阿里周某控訴王某文曲一的文字材料，和大鬧公司食堂的影片，我想當然的認為周某是受害者，一個女子豁出羞恥感敢於向職場不公亮劍，我敬佩她，先入為主的支援她，可是隨著事件的發展，事情從一開始一邊倒的支援阿里周某，到現在形成巨大的爭議漩渦，為何，因為周某發聲，阿里發聲，公安機關發聲，都在印證一件事，事情的發展沒有想象那麼簡單，阿里女撒謊了，很多邏輯不清楚的地方未解答公眾疑惑，猜測警方為了照顧女士面子沒有詳盡的寫下來，比如為什麼周某在第二天電話叫超市張某到她酒店一個多小時，發生了什麼，為什麼張某拿走她的內褲，並留下一盒未開封的套套，第二天都清醒的情況下這個不難查清，為什麼沒有相關通報內容，為什麼周某打掃房間後在報警，殊不知這樣犯罪證據就沒有了，想起訴QJ都很難取證，哦4。
事實證明警察對影響力大的案件確實公平公正，儘量把實事還原了，但是我想說公民都是平等的，不用照顧誰的面子，事實要醫院a1寫清楚，有些不清楚的地方很容易讓公眾編制出各種版本故事的，對司法機關的公信力有很大影響。
男主以後大機率會抬不起頭，工作也難找，但是可以有為他辛苦奔波的妻子，不離不棄確實值得今生來世給她當牛做馬去愛。天無絕人之路，王某文不會太慘，大不了自己幹個個體，或者其他的生路，做自媒體，直播帶貨都可以，畢竟他能及時剎住車，沒有鑄成大錯也是不容易的，畢竟酒後特別能亂性！
周某的職業生涯估計是結束了，可能會過著高不成低不就的工作，婚姻也會亮起大大的紅燈，試想誰敢用這樣的女士做下屬。大家都懂得，只要在職場待過的。
超市張某估計這一輩子都完了，看年齡頭髮花白，也不小了，關個幾年出來也沒有太大作為了，兒女還會受到他的影響，身敗名裂！這個事件沒有贏家！
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6 # 船長1967
她可以繼續去濟南的司法機關維權，重演“食堂吃瓜”一幕。也可以向張、王提起刑事附帶民事賠償的訴訟。結果嗎，一定非常精彩！
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7 # 鬆鬆1915
這個問題，我一直在想！我是2017開始回國創業的，在這之前在德國工作了有幾年時間。
女員工應酬，在德國，奧地利這樣國家有沒有？我可以說喝咖啡，吃飯是有的，但是喝酒時被禁止的！我在奧地利，德國實習，做畢業論文專案，工作。所有公司都一樣，工作期間禁止飲酒！什麼是工作時間，除了打卡上班時間，為了工作拜訪客戶，採購也算，也不能喝酒！
2017年回國，其實國內很多公司也在工作合同中寫過，工作期間不能喝酒！有人說上面問題的當事人，不是工作時間。德國，奧地利為什麼不讓女員工出去應酬喝酒？因為就是怕麻煩！出了事就是非常麻煩！
但是話說回來，成人應該對自己的行為負責。所以上面的事情，受害人需要加上引號！但是這件事，出在中國還是德國我覺得基本都一樣，那兩個男的一定會被開除！但是阿里巴巴是否需要對這個女性負責，付多大的責就？問題有幾個：
1.是否有公司或是主管強制出差？其實在現在這種現象很多。首先沒法證明強制出差！
2.阿里是否一點責任沒有？肯定有，員工都是你的，至少是管理存在問題！開除一些管理人，是正確做法！是否該賠償女員工呢？這個看情節來講，不好說！不過女員工在飯店，告其中一個被告，我覺得雖然沒有證據！但是那個男的做法本身就不妥，所以我覺得這一點女員工受傷害，主動權在她！
3.女員工陪客戶喝酒，是否不妥！雖然不妥，但是在國內是普遍現象！不出事沒有不妥，一出事，都是問題！
說到被“傷害”的女員工何去何從，我覺得可能會得到一定的“賠償”吧！至於什麼形式，多少不好說。因為要看是否能證明是在工作中陪酒？如果不能的話！只能說被定罪的人會給予！不過說句實話，這個女員工再找工作，只要不是圈內應該都還好。
如果說阿里王某文就是正義，那我覺得肯定不是！這件事他肯定不是白紙一張！
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8 # 背鍋佬
阿里周必須進去清醒一段時間，不管套哪條法規法律她都夠得著，如果她後臺有人就一併查了，這事不管牽涉到誰也應查清楚，還原事情真相，讓大家心服口服，
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9 # 地瓜地瓜-我是土豆
整件事就是被反阿勢力利用倒阿罷了。阿里有什麼問題？
一個女高管向他的上司反映另一個男高管強姦她。
上司：“報警啊”
女的：“報警了”
上司：“警方怎麼處理的”
女方：“沒有證據”
上司：“那你找我想幹嘛”
女方：“開除他”
上司：“qnmd（青年懵懂）”
女方在食堂撒潑大鬧……
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10 # 做個兇惡的好人
這個事件，到底誰傷害了誰？
阿里女一時的作，讓男同事欲罷不能，差點進去，如果不是濟南檢察機關秉公辦案，他現在能回家？濟南華聯張雖然在晚餐的時候揩油於她，不是個好人，但如果不是她第二天早上的一個電話，人家能進去？
最最受傷的，則是她的老公，帽子一頂一頂的套上來，顏色一個比一個深。
在公安機關已經介入調查的情況下，發八千字長文，鬧阿里食堂，鬧得全華人民都知道，浪費多少公共資源？
這樣的人，誰能救她？
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11 # 胡晗善
賠償被誣陷的男領導金錢不就完了。
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12 # 老實說沒讀過幾天書
如果圖中的小傳單真是周某發的，故事可能還會有續集。
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13 # 跳出老鼠賽跑
吃瓜吃吃就行了，還真當真了，韭菜長高了是吧.
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14 # 行客蝦
女員工受傷害就該忍氣吞聲？
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15 # 花開的時候請你來看我
網路垃圾太多了，請阿里收回貴公司員工製造的垃圾。一個企業要求社會責任感。
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16 # 天去洗
豁喲，誰傷害誰都沒搞清楚。一些人又要打拳？是非曲直不分了？
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17 # 嘉叔1962
被＂傷害＂的女員工，該進牢房了。
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18 # 布丁小粉紅
周女主動約張某，然後報警抓王某最後王某沒事，把張某抓緊去了你說這是什麼問題
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19 # 鐵血穆尼
這女的應該離婚離職出家，以謝罪
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根據種花家《治安管理處罰法》第四十四條規定：猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處五日以上十日以下拘留；猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的，處十日以上十五日以下拘留。
為啥王某文最後是被處以十五天的拘留，而不是正常的十天呢？因為警方就是在暗示周女是個精神病。