1.關於你

彼時我是工作在高校任教，主要精力用於教學，開始嘗試科研工作。和你相比，還想著開源節流，這一點你比我強。但我想說的是，不管是升職還是業餘兼職，有目標是好的，如果想要落實，需要有切實可行的計劃。沒有計劃的目標，遇到困難會打退鼓。

拿你來說，升職不是自己就能決定，關於升職你的目標崗位是什麼？如果升職，你在能力、領導的認可、同事的支援等方面還需要做怎樣的提升？

業餘時間做戶外領隊，這個和本職工作是否有衝突？如何分配時間？需要做哪些準備工作或聯絡哪些人？

這些都需要以計劃形式分配到月、周，甚至具體到天。不然，一遇到困難就容易擱淺。

年輕人做事情一旦決定，應全力以赴，不然到年底總結時，目標全都打了水漂，給自己一個負面的暗示：我不行，我什麼都做不了，長此以往，你自己也沒法認可自己。

2.說說我

下面說說我，我是一名高校教師，本職工作教好書、上好課；其次帶領團隊的小夥伴在新媒體領域深耕，研究新媒體寫作與運營，並做好個案研究，輸出論文，為專案研究做準備；做好諮詢和培訓業餘，和對接的機構溝通協調好時間。以上三項工作在2017年底已規劃完成，部分業餘正常開展中。這些也是在2017年的總結中，進行篩選和聚焦的結果。

另外，今年還計劃學習一些技能，對標行業內一些牛人，和他們多交流、請教；同時為自己羅列的一些領域的書單，這些書已在讀書計劃中，不管在行動力上還是思維模式上都要升級。

對於我而言，本職工作與兼職工作要平衡，既要做好時間管理，還要更加自律，不然計劃也會成為一紙空談。

與大家共勉！

我雖然已經過了三十而立的年齡，但每個階段都有自己的發展目標！

今年我的目標是把本質工作做好，業餘時間多學習、揣摩一下自媒體，希望自己也能在自媒體的這個行業裡分得一碗羹，家庭方面把孩子照顧好、把家人照顧好！

總之希望今天各個方面都更上一層樓吧！

1990年出生的人，2018年虛歲29，已經人到中年，開始脫髮以及準備保溫杯了。

但是離“而立”其實還很遠，主要是很多人誤會了“立”的意思。

01.“而立”現在並不指30歲，且那是聖人標準孔子的年代，人的平均年齡好像是40多歲，所以當時的30歲算是在人生的3/4處把事情和人生基調定的差不多。而且，孔子說自己“三十而立”那可是聖人，並不是普通人可以達到的標準。所以，我們應該對“而立”的年紀有個正確認識——現在人平均年紀70歲，走過人生3/4是52.5歲，所以90後的人根本不用著急，70後人生也沒到50歲，都不用著急。

就算是到了52歲還沒立起來也不必著急，只是沒有達到聖人標準而已。

02.不要用“年紀”給別人貼標籤，發展這事兒得看情況不要給人貼標籤，無論是用年紀還是性別都不行，這是懶的表現，一旦貼上標籤很多事情就不用想了。比如，既然對方是直男癌，那還有什麼可聊的……發展到哪兒得看情況，主要受以下幾個因素的影響：首先，大環境。如果生在民國末年，那發展機會就不大了，客觀環境不允許，那會兒能吃飽活命就不錯。其次，小環境。個人所在地區經濟發展的狀況，打工或者創業的領域是否剛好與發展相匹配？如果回答“是”，那無疑發展的會更好一些。現在還做中低端造紙肯定沒前途。

最後，個人能力與努力程度。大小環境都具備了，才輪到個人努力這個因素。努力多些，發展也許好一些。

相容幷蓄交織感性理性，無常商界一片有情天空！

每個人都會面臨年齡的增長，30歲也算人生的一個小階段。第一批90後馬上奔三了，30而立，我們應該怎麼做，我想跟你談2點感受。

1. 找到方向最重要

很多奔三的人，擔心自己的升職加薪，但我更擔心的是自己沒有明確的方向，沒有一生為之奮鬥的事業。要知道，不管是工資10000，還是3000，這都是暫時性的，因為一旦你的方向沒有選好，未來可能會被淘汰，直至沒有收入。

與其擔心各種升職加薪，不如多多嘗試，多為未來的自己做儲蓄，而非緊盯眼前止步不前。未來人工智慧會活躍在整個領域，你的行業未來前景如何？你為未來積累多少相關技能？如果你的行業未來被淘汰，你怎麼辦？你是否找到了一生追逐的方向？我想這些才是你應該憂心的，也就是方向比選擇更重要。

2. 穩住步伐，不攀比

每年都要有一個規劃，無論是技能還是個人事業，但心態要平穩，切不可因為著急亂了陣腳。

你可能會經常看到網際網路上某某90後年入千萬，你開始進行對比，內心無限惆悵。確實，有些90後很厲害，但這也是他們敏銳的商業前瞻力及堅持的方向剛好迎來紅利，其實你要穩住自己的步調，不斷積累輸入，因為此時的努力，會在未來3年後，給你帶來巨大飛躍。

不要只顧現在，要緊盯未來，自己制定好規劃後，要多跟牛人交流切磋，這樣才避免入很多坑。總之，我們還年輕，未來向我們招手，穩住步伐，一起加油！