如果有升到書記的希望，不去，如果不能升為書記，也只能進一個大局當副局長，不過也有鎮長當局長的先例，但這種情況不多！

一批相同條件下的人都這樣安排的話，可以去，估計是上面擺步不開了暫時這樣安排，下一步有機會可以換去小局當局長。如果安排你一個人，最好不去，才36，遲早有好去處。

我認為你不要去，一個你才36歲，很年輕，在鄉鎮有很大的進步提升空間；另一個現在就進城安排副局長（保留正科待遇），基本近乎養老，沒了進步空間。

一般來說沒人這麼走啊，鄉鎮的機會是比局裡大的多的，46歲如果沒什麼前進的希望可以這麼走，才剛剛36已經是正科了，首要目標肯定是當書記，實在不行再熬幾年哪怕去個小局當一把手也比現在去當副局長強的多。

咋不想想怎樣為人民服務呢？天天滿腦子都是自己的官位，有這樣想法的人官做的越大，群眾就越遭殃，甚至還會把自己送進監獄。

不要把“不忘初心，牢記使命”停留在口頭上，一定要落實到自己的行動上！明白？

當然不該去，這是肯定的。從幹部的升遷渠道上來說，鄉鎮場的行政一把手的仕途要比縣機關單位的副職大多了，鄉鎮長的下一步就是鄉鎮黨委書記，有些年富力強的還有可能被提拔為副縣長。而副局長幹好了最多就是個局長，一般來說都要到鄉鎮鍛鍊幾年，給個鄉鎮副職。對於縣委書記來說，鄉鎮要比局辦部委重要很多。在選人用人上，鄉鎮領導班子的搭配很重要，所以你應該好好珍惜自己的仕途，在鄉鎮努力工作，做出成績來，前途大大滴好！

這不是該不該去的問題，而是組織決定下來之後，必須無條件服從組織安排。

組織這樣安排，肯定有組織的考慮。我覺得有以下幾個方面原因。

1.還有一種可能，你的各方面條件較好，組織決定你到那個局室去擔任正職，但是由於現任還沒退下來（或者轉崗），只有先讓你擔任副職，先熟悉工作。

這也算是一個比較好的安排。這種情況的話，你只需要認真工作，耐心等待就可以了。

2.在擬安排書記、鎮長的人選中，你的各方面條件（資歷、能力、口碑）還達不到要求，處在比較後的位置。如果重用為鄉鎮黨委書記（或者到更大更關鍵鄉鎮擔任鄉鎮長），可能會造成不良影響。如果繼續使用為你這個檔位鄉鎮或者更小鄉鎮的鄉鎮長，你又會覺得委屈，不利於發揮你的主觀能動性，這樣的話只好進城安排。

3.在擬安排為縣（市、區）直單位的正職人員中，你的各方面條件（資歷、能力、口碑）也達不到要求，因此也無法安排。

如果是後面這兩種情況，題主要好好反省一下自己，在工作、作風等方面存在哪些問題和不足，在以後的工作中加以改進。主要在新的崗位上慎終如始，一樣可以做出成績，組織也會看到你的變化，在下一步的使用中也會慎重考慮的。如果自暴自棄，那最終結果就會閒置棄用，在副局長（正科）上待到退休了。如果違法犯罪，那最終就會是黨紀國法的懲罰。

從組織人事的角度來說，鄉鎮長（特別是年輕鄉鎮長）下一步的安排，無非就以下幾個方面：

1.直接重用為副縣級，下一步擔任縣（市、區）黨政副職或市直單位副職。這是對特別優秀的鄉鎮長而言的機會。

2.重用為書記，這是一般情況下的機會。

3.繼續擔任鄉鎮長。這是一般般，或者是比較差的安排。

4.進城擔任局（室）正職，這一般是年紀比較大，且比較優秀的鄉鎮長的安排。

5.進城擔任局室副職，這是兩種考慮，一是好的方面，以備重用。或者是不好的方面，坐冷板凳，以觀後效。

6.去人大、政協各委辦任職，這是對老同志的安置，如果年輕的同志，那就是算比較嚴重的發落了。

7.改任職級公務員。這種情況比較少，一般是到年紀的同志，或者是有比較嚴重錯誤（但是又沒到黨紀政紀處罰的程度）的同志的安置，或者恰好在換屆期間受到較重處分的同志。

不管組織怎麼安排，作為黨員領導幹部（正科級在中央、省裡來說就是辦事員），都必須正確看待進退留轉，無條件服從組織安排，在新的崗位上紮實工作。

三十六歲、年富力強、青春歲月的年齡段就擔任鄉鎮鎮長，說明你的知識學歷、政策水平和工作能力等都得到了黨組織及領導的稱讚、認可。在人才曰益競爭激烈的現實社會里，能走進鄉鎮長這個職級職位不僅僅是幸運更是非常不容易……

正當繼續奮進時，上級組織部門的意向是將你安排進城一個局裡當副局長。儘管安撫人心的保留正科級。該不該去呢？我沉思一會後覺得你還是繼續就任鄉鎮長為好。在以後的繼續奮進中，做出新業績、相遇到貴人、又恰逢機遇，就會更上一層樓擔任鄉鎮書記那不更好嗎！如果再奮發有為進入縣市級四大班子內即使擔任一個副職，那也是一個副處職級。這就看奮進人的造化了……

離開鄉鎮到一個局裡擔任副局長，也許你的仕途就到此為止了，但這也不是絕對的。再說畢竟你不是正職行政職務。何況縣市級部門的正職職位、職數有限，還處在曰益競爭狀態中……

還要說一點，如果上級組織部門已確定你到任副局長的話，就要講組織原則、服從組織分配走向新部門新崗位。記住千萬不要任性、與組織作對……

適應新的崗位後，重新思考、規劃好個人的人生目標、生活目標、家庭目標……

這個各地差別很大，經濟欠發達地區或邊遠山區回縣城做一個副局長也不錯，經濟發達的地區和交通發達地區副局長擠破頭也當不上鄉鎮長。

36歲當鎮長，下一步很大可能接任書記。如果進城安排副局長那要看進什麼樣的局，如果是財政局公安局等大部門，那肯定是很好了，如果去小的局，那不如當鎮長再等等機會了。不管在哪當官，都要牢固樹立為人民服務的宗旨，職位高低不重要，主要是要不忘初心，始終堅持源自老百姓，服務老百姓，等退休了，迴歸老百姓。