國家應該為他們補貼40％的社保金。因為當時下崗時工人們很艱難的生活著，買100％的社保買不起只好買60％，結果造成了現在退休3o來年的工齡只有一千多元！

以最快的速度找到一個過渡性工作。然後再順便找一個安心的,滿意的薪酬，比較高的工作。因為你要養家餬口。因為這是你的責任和義務。男子漢你要堅強些。

下崗職工最迫切需要解決的問題是什麼？

九十年代下崗的那批職工，如今都己五六十歲的年紀了。許多女工人都己經退休或臨近退休，而那個時代下崗的男職工處境更為艱難。因為離他們退休還有十年左右不等的時間。在下崗以後，他們為了生活，四處奔波打工，吃盡了苦頭，有的甚至不堪忍受生活的壓力而自殺身亡。

如今他們年歲己高，只能找一些保安、保潔的工作，收入低。而他們正面臨負擔孩子上大學、買房、結婚的重任，同時還要負擔自己醫療費用、養老保險費用。為了減輕負擔，有人甚至己放棄了繳納養老保險。數年來，雖然有的下崗職工辦理了低保，但杯水車薪，無濟於事。

下崗職工曾經為國家經濟發展做出了貢獻，他們的遭遇應引起社會關注。那麼，目前，他們迫切需要解決的問題是什麼呢？有人說錢，有人說工作。我覺得都不現實。發錢吧，人多不好統計。安排工作，更是異想天開。所以我認為他們迫切需要解決的是目前以及以後的社保問題。

他們都年齡大了，收入低，還要負擔沉重的養老保險。他們迫切希望國家能減免或補貼他們的養老保險，同時對於有病的，身體條件不好的能夠讓他們早日退休。

公務員都可以三十年工齡退休，況且人家還不想退，工人為什麼不可以三十年工齡退休呢！如今又要逐步實行延遲退休，這對迫切希望退休的下崗職工來說更是雪上加霜。

我也曾是一名下崗職工，雖然再就業了，有單位給繳納社保，但我仍然希望企業職工能早日退休，企業工人太難了，特別是年齡越大越有這種感覺，真誠希望國家社保政策部門能夠從實際出發，聽從民意，制定公正合理的政策，體現社會主義國家的優越性。

一是沒工作的需要解決工作！二是有工作的需要加工資！掙上一千六七、七八的月工資！！怎麼生活？怎麼養家餬口？怎麼交社保？怎麼生二三胎？上無片瓦下無壠地！中青年人怎麼結婚生子？三是這批底層人群提前正常退休！！他她們的身體在煎熬拼搏！在工廠在四處奔波勞碌受苦受累打零工！他她們的身體已經出現了不同程度的損害！！盼望關注與扶持！！盼望終點站不要太遲！！！

提高社保後基數，下崗職工都是按社平工資的百分之六十交的，有的交費基數更低，從而造成了他們退休後養老金最低，下崗不是工人的錯，是企業改制造成的，因此在社保繳費上應該提高國家給繳納那一部分的基數

在90年代。國企下崗工人。必須為國家犧牲很多。也是為了國家的發展。做出了犧牲。本人和愛人都是國企下崗工人。當時上有老下有小。其實日子不好過。現在有錢吶！國家好啦！應該補其下崗職工每月百分之百的工資 因為以以前下崗企業都是繳的60%希望政府和國家有關部門給予考慮為感。

現現在下崗職工最追切的是，社保交費問題，由於下崗職工大多年齡偏大，所從事的工大多是一些收低的工作，每個月除去日常生活所需訁後所剩無幾，很難在拿出錢來交社保了。

百分之八十的下崗職工已經超過45歲了，上有老，下有小。再加上體弱多病、積勞成疾者，目前徑濟狀態，生存尚可，幸福根本談不到。育些人甚至活得艱難，打工都嫌年紀大了。希望國家從人性角度出發，政策上關心關照一下當年的下崗職工！

交不起社保醫保，下崗工人的社保醫保，國家應該承擔一部分，因為下崗不是個人原因，而是企業改制的原因，下崗工人在外面打工，每個月就兩三千一年交社保，醫保一萬多，他們交得起嗎？，或者降低繳費，基數，現在的繳費基數每年都在上漲，國家應該給下崗工人單獨制定一個繳費基數，讓下崗工人交得起，為下崗工人加油

下崗職工最迫切需要解決的問題是生計問題

中國在改革開放中，由計劃經濟轉向市場經濟，不管是國有企業或者是民營企業，因為發展或者是生產問題，單位效益不好倒閉或者縮小規模這就引起了職工下崗，職工下崗以後，沒有啦了收入，有的上有老下有小，家庭經濟負擔很重，還要考慮醫療保險自己交，養老保險自己交，侄女的學費也要負責等等都要很大的開支，因此，下崗職工中有技術的可以去其他企業應聘，工資要求不高的話一般都能應聘上，也可以自己開店，最難的下崗職工就是年齡不小啦，又沒有什麼技術，不得不去做保潔工或者是保安。因為保潔工和保安要求不高，此行業入低許多人不願去做。

下崗職工只有解決了自己的吃飯生活問題，才能考慮家庭的其他發展。