品牌部替公司辦了事，為公司扛了雷，給公司交了錢，現在是最無助的一群人，更何況還有任務坑了自己的父母和親戚集資買恆大的25%回報率的理財

恆大有很多產業的，不同產業下員工面臨的情況根本不一樣。

比如恆大地產的員工就要面對購房者的怒火，恆大金服的員工也一樣。至於其他產業的恆大員工還是正常工作，只是要考慮後路了

同問，有沒有恆大內部的員工出來說說情況，我今年6月份買了深圳龍華的恆大慧谷的公寓，那時候已經在爆恆大有問題了，但看房子主體已經建好了，只差裝修了，覺得問題不大，就全款買了，也是因為售樓處的人講，全款便宜，確實相對來講也是便宜，50平，只花了150萬，但現在恆大負面訊息太多了，真的好擔心啊，這個房子的錢，我也是借了50萬才湊夠的。

有恆大內部員工的話，出來講一下唄，到底明年能不能交房啊？

恆大內部是不是也加緊辭退員工，減輕成本呀？如果是都還有希望，為啥呢？至少還在努力想辦法，如果直接是放任的話，估計 就真的玩球了。。。

這幾個月，估計 很多人都衝著便宜買了恆大的房子吧？

之前看到新聞說，恆大內部表態一定保障房子能順利交付，當時到是還安心，哎，現在非常忐忑。。。

房地產的動盪可謂是讓很多人的內心都“顫了幾顫啊”，而作為名企恆大集團，負債幾千億，可能銀行也快受不了它了吧，畢竟哪些都是錢啊，而作為恆大內部員工，有些崗位也是人人自危。

先說恆大房產銷售，恆大為了回籠資金，低價賣房已經不是新鮮事情了，買房者紛紛購買恆大的房子，有的還是全款，內心歡喜道：“賺了一筆”。可是現在恆大爆出來的負面資訊，已經讓購房者心煩意亂了，最後是否期房能到自己手中，還是未知數，有些憤怒者只能去售樓處找賣房子的置業顧問，這種情況不是投訴就是惡語相向了，能有好的場面嗎？

再說恆大投資方面，恆大作為知名企業不僅是房產，還有足球、汽車、礦泉水等涉及，當然恆大金服也是其中之一，內部爆料恆大高管們已經套現成功出圈了，只剩下可憐的普工員工還在苦苦尋求幫助，這些員工為了自身利益，也是把畢生積蓄，還有家人的積蓄、朋友的積蓄都投了進去，現在都是顆粒無收，可能連本金都沒有了，誰能高興呢，更別說他們的客戶了，那更是憤怒至極啊

還有恆大其他部門其他崗位的員工，因涉及內容不同，工作不同，不會都出現社會性死亡狀態，但一點可以肯定，都不好過是真的。

恆大員工現在應該是處於進退兩難，並且是社死狀態，一方面捨不得目前的工作，本以為世界五百強企業肯定不會倒閉，所以估計大部分人，根本沒有跳槽的計劃，會把生活的重心都壓在工作上，另一方面，又被公司套牢，理財產品收益無法取回，要跟公司共存亡，況且這次買恆大理財產品的大部分是恆大內部員工，或者他們的親友以及客戶，目前暴雷，他們真的是進退兩難，只能寄希望於公司度過難關。

恆大即使明天倒閉，國家也不會管的，是它必然和自然的規律，出生，成長，輝煌，死亡。有幾點可以說明恆大的自生自滅。

1.國家不會為任何一個企業危機動用國力，不會用國家的名義來拯救一個企業的，不會影響國之根本的！2經濟上看，恆大不算什麼，區區一個企業而已，小小環球的一隻蒼蠅而已，沒有多大風浪！新中國發展到目前，國家只是救過香港的經濟！3，文化和形象方面，恆大企業文化不好，有許多壞的制度和員工，給許多購房者造成很不好的影響和損失，而且它售後服務的網路微信服務和400電話之間相互推諉，根本就不能解決任何問題。在國家遇到危困時，恆大也沒有太多貢獻。綜上所述，死亡必然！必然死亡！

關係再好的人，你也別鄧他買什麼理財產品，賺了不會給你一分估計也不會請你吃飯，虧了錢必定要找你賠，賠不起的，以後名聲什麼的都毀了

這個問題看起來比較複雜，但是仔細看一看，目前，恆大的危機狀態以及員工參與度，實際上也可以較好的理解員工的社會狀態。

一個公司的員工和公司的命運應該是緊密相連的，當公司出現較大的困難和經營困境，員工的日子也不會太好過。

目前，恆大所出現的鉅額債務引發的危機在全國開始蔓延了，而且，在香港資本市場，恆大系的股票已經下跌了90%多，也就是說，以前的總市值已經跌的只剩10%了，如果員工參與了全員持股計劃或者說購買了恆大的理財產品，這個時候應該是虧損的是非常嚴重的，或者說財富縮水非常嚴重的。

當一個公司出現惡性迴圈，致使員工的利益一般來說是很難保障的，比如員工購買的理財產品到期返還，無法實現員工的工資，獎金等面臨著不確定性，這個時候員工也是非常無奈的，因為整個集團公司都出現了交大的資金緊張局面，甚至可能出現專案的叫他虧損蔓延，因此，員工的薪酬收入等都可能面臨較大的影響，而的員工絕大部分是很無奈的當一個公司出現惡性迴圈，致使員工的利益一般來說是很難保障的，比如員工購買的理財產品到期返還，無法實現員工的工資，獎金等面臨著不確定性，這個時候員工也是非常無奈的，因為整個集團公司的運轉已出現了問題，對於員工收益以及員工的穩定性構成了巨大的挑戰。

員工的無奈和失望狀態，將不斷的因公司的實際運營危機變化而變化，除少部分衣食無憂，前期收入頗豐，累積的員工外，絕大部分員工的確感受到一種社會化安全危機，這是可以理理解的！

哈哈哈哈哈哈…

大型社死現場，苦不堪言。

想走，離職流程遲遲不批，繼續待著，又沒什麼工作，每天都是在辦公室摸魚，浪費時間，浪費生命，關鍵是工資都沒發完，指著這點工資生活的底層勞動人民該怎麼辦？