為什麼足球運動員的薪水不“按件計酬”？

沒錯，這是一個天真的想法。

但是實際上在中國真實的發生過類似的事情。上個世紀八九十年代的中國足球水平在亞洲還算說的過去，除了伊朗和南韓，基本上我們誰也能滅，為了能更快的提高國足水平，足協請了很多磚家閉關研究了很久，出臺了一項政策：足球比賽中進一個頭球當兩個球來算，中國頭球隊也由此應運而生。在比賽中出現了很多奇葩的事情：本來是一個單刀球，你一腳踢進去就可以了，可是當時的很多球員卻一定要用頭頂進去，哈哈……很搞笑吧，當時很多這種滑稽的鏡頭髮生，老球迷應該都記得。其實在本世紀初，中國體育界也仍然存在這種用屁股做決策的事情，全運會時，有個別項目，如果得了金牌，可以以一當多，事實證明：這些都是急功近利的決定。去年天津全運會時就沒有獎牌榜了，這也說明我們的管理者也進步了。

足球比賽是團體運動專案，不可能僅僅靠某某明星球員一個人比賽，試想一下，如果足球比賽“按件計薪”，進球多的就吃肉，不進球的就喝湯，那最後的結果一定是一群烏合之眾在比賽，沒有任何組織性。以前的荷蘭隊其實就有這種特徵，球員個人實力都超強，可是一到世界大賽成績就都不理想，所以就有了一個“無冕之王”的雅稱。

足球俱樂部內的主力和非主力球員在發獎金時應該會有差別，但是我相信各主力球員的獎金應該不會有多大差別。不知道我這個回答中超的職業球員能不能看到，看到了迴應一下，我的猜測對嗎？

足球是個團體體育專案，考究的是配合和觀賞性，足球運動員的薪水是按年薪算的（英超是週薪）。 足球運動員的薪水按件計酬？

是不是可以理解進一個球給多少錢？助攻一個球給多少錢？撲出一個球給多少錢？但一個團體的專案你讓後衛中場組織者怎麼算，如果利益性這麼突出的話場面會很亂的，在場上你也許會看到守門員為了撲救次數多拼命調開後衛放棄防守…後衛為了進球從後場帶球射門…前鋒一拿到球亂射蒙大腳等等。況且足球運動，進一球是很難的，進球荒很久的運動員那不是白踢了？還很長時間屬於白乾階段

當然按件計酬的也有，但只屬於獎勵專案的，據瞭解16年恆大的獎金方案中，亞冠賽場採用“31031”獎金政策，即勝一場300萬，平一場100萬，輸球不獎不罰，淨勝一球300萬，晉級一輪獎勵1000萬。當然這是團體的，個人的也有，不過光進球沒有獎勝了以後才有獎。

畢竟現在沒有那支球隊敢實行運動員按件計酬，想實行也要國際足聯肯同意，規矩是統一的。

當代足球運動員薪水收入總體普遍很高，但收入差距也很大，這都是很正常的現象，而收入的高低並不取決於進球數的多少，足球俱樂部的運動員構成除了擔任進球重任的前鋒外，還有其他的中場和後方球員，每個位置的運動員都為球隊取得勝利貢獻自己的力量，尤其是後防球員，他們的重要責任就是防守，如果按件計酬這些防守球員因為很難取得進球薪水就會很低了，不利於刺激後防運動員工作的積極性，足球是攻防兼備的運動專案，缺一不可。

當然不行啦，因為足球實在太過於複雜，並不像百米賽跑那樣直觀，誰跑的快一目瞭然。而且別忘了他是團隊運動。所以根本不可能在這方面去量化他。

我們簡單舉舉例子，比如說守門員要按照撲出一個球一百塊錢算。那麼他可能根本不在乎進不進球，他希望的只能是對方能夠多射門，像在訓練中一樣。這樣他每撲出一次就會有錢入賬。這還能好好守門麼？說不定他會讓後衛離遠點，別耽誤對方射門。再說前鋒，既然進球和助攻有錢，那互相之間還配不配合，配合之後進球了，結果功勞算在你前鋒身上，這樣我乾脆就不傳球自己單幹多好，不成功也無所謂，反正傳給你我也撈不著好處。你別以為大家還會像以前一樣，好好的踢球配合 。雖然你的想法提高了“積極性”。但這項運動算是毀了。

足球是一項團隊運動，講究的就是大家互相配合，互相幫助，有時候為了隊友能夠更好的發揮，甚至要做出一些犧牲。你的每次處理球也是為了讓隊友拿球更舒服，比如說把球傳給隊友哪隻腳，傳球的力量大小，做球的力度等等。這才是團隊運動的魅力，雖然他需要個人表演，但都是為整體服務的，沒有人可以靠自己贏得一場比賽。而你的這種所謂的“積極性”恰好扼殺了足球最重要的東西。

但你的想法沒錯，只不過現實中不可能按照你這樣的標準去執行。在頂級球星的合同裡會有這樣的鼓勵性條款。比如說有的頂級前鋒，他的合同裡可能包含了，一年進多少球，或者進球數量到多少，會有一定的獎勵。這樣的條款。但你要指望把每一個位置都量化成這樣的形式，是不可能的。