大家好，有幸回答這個問題，我們公司是大型生產型高科技企業，公司員工5000人左右，就簡單的以我們公司CAD繪圖員薪資構成來簡單講講，要講薪資構成就不得先分析一下這個職業，這個職業本身是很基礎的的職位，一般工科畢業的基本上CAD繪圖應用都還是不錯的，所以先要確定公司需要的是哪個級別的，如果是專業一點的他們的薪資構成也是會產生變化的，這個具體就看公司和個人之間的面談了，對於一般的來講有4+4+2的薪資構成模式，簡單來講就是基本工資＋績效工資＋績效獎金這個構成了一般繪圖員的薪資情況，如果是高階一點的，比如說達到了工程 師或者是部門經理級別的，就可以按照6+2+2+專案獎金，一般來講專案獎金會很高，也是一直辛苦在一線人員一直期望的大紅包，謝謝邀請！

我也是從繪圖員過來的，是個很辛苦的過程，繪圖員除了會畫圖，其它知識基本為零，如果想轉設計師，要走的路還很遠。言歸正傳，繪圖員的工資由兩方面組成。如果是室內設計助理，第一是基本工資，一般都很低2000以內，我剛開始的時候是800左右，給你發工資的也有兩種，一種是裝潢公司招的，由公司發放工資，還有一種是設計師私人招的，由設計師本人發放工資。第二是畫圖提成，這個也有兩種情況，一種是公司規定的助理提點，幫設計師畫一套圖紙，如果簽單了，設計師給助理大概0.5%——0.7%左右。比如十萬的單子大概就在500——700左右。第二種是設計師跟助理談價格，這個就看你的畫圖實力了。當然繪圖員的畫圖功底很重要，功底好、速度快的助理畫平層施工圖大概2天左右一套。我遇到過助理一個月能畫10來套平層施工圖。收入還是不錯的，就是人很辛苦。但是對以後自己做設計師還是很有幫助的。繪圖員主要就這兩方面的工資。