武俠小說裡有句話叫，他強任他強，清風扶山崗！！

按照此說法，你大可不必理會他，任他隨他，這也是別人的一種生活社交方式！

按照政治以及厚黑學來說，越是他狐假虎威，你就要奉承話，讓他找不到北，以後遇到真正的對手，吃虧的可是他！

按照道教來說，應該私下的適當點上一點，畢竟不是自己的實力，狐假虎威會得罪很多人！

這種事情基本上只有一個解決辦法，那就是不能慫，一定要鬥爭到底。說真的，所謂的家委會，完全是學校為了控制家長而搞出來的文明倒退的專制產物。對於那些狐假虎威的家委會，特別是裡面一些比較跳的，一定要懟到底，讓他沒有機會繼續跳下去才行。這種人就是欺軟怕硬，跟他剛到底，直接線下pk，看他能怎麼樣。提醒家長，遇到這種狀況，千萬不要擔心孩子受委屈而忍氣吞聲，你忍氣吞聲了，孩子才會真正受委屈，你強硬起來，把對方懟死，孩子才會覺得爽，才會再學校裡抬起頭來做人，不然的話，他見到父母這麼窩囊，自己必然也自卑而窩囊一輩子。

怎麼辦？一是有事說事，有理說理，有錯糾正。二是互相理解，認真聽取，虛心接受，據理力爭 ，人人平等。三是互相尊重，如今”新時代”了，誰還敢“狐假虎威”，不要“飯碗”了。

首先，噁心這詞太亮眼，還""狐假虎威""，那後面是否還有一個詞，叫做""拿著雞毛當令箭""呢？

正 所謂海納百川有容乃大，要真正想解決問題，咱不妨先放下噁心與不舒服的嘔氣情緒，先聊一聊現代教育、管理科學與"雞毛當令箭"的原始區別。

記得被譽為""經營之聖""的稻盛和夫在人才與培養上有這樣一個公式：創造力=能力x熱情x人的思維方式。而思維方式的不同，比如方向，策略的拿捏不到位，很可能就會變成滿盤皆輸。

所有，當我們遇到問題出現時，先不妨思一下進退，以及方法與策略，失敗是成功之母，輸也要輸一個明白，明白了，就會有直掛雲帆濟滄海的一帆風順！

稻盛和夫親手建立了兩家世界五百強企業，能在激烈的市場競爭中獨樹一幟脫穎而出，不能不說有一定的實際應用內涵與值得借鑑思考之處。

所以，我們是否可以形成這樣一個共識：探討一個更為科學的方法，來解決問題，，因為慪氣的結果，最可能被耽誤的，是孩子的學習，孩子的教育，孩子的未來！所以我們要儘量能去做求取最大值""的追求方向與策略，雙方，儘量象外交官那樣有風度的坐下來溝通與交流，從而避免噁心狐假虎威之類的情況出現！

其實家委會的出現，本也是人們在 探索教育實踐與進步過程中的一種新嘗試，因為我們現在已經進入了智慧社會時代，人的創新，創意，創造能力，必須顯示出她強大的後續發展動力，而教育學，心理學，社會學的研究與發展，讓越來越多的人意識到家庭教育的重要性，而家委會的使命，也正是因為此，而應運而生的！

所有一句話，不忘使命，不忘初心，讓我們的孩子，不負時代，一起努力，共同創造我們美好的未來！