有一些辦公室的內勤工作確實不忙，她們上班時間到公司打卡，然後刷刷手機看看劇，淘淘寶買點自己喜歡的東西，或是和同事聊聊天，一天時間用在工作上一兩個小時就可以完成本職工作了。

但是這樣長期下去，一是讓自己感覺工作乏味沒意義，二是覺得上班時間無聊。

這樣，不光不會使自己無聊，還可以讓自己的能力得到提升。

人在職場，最怕的就是年輕的時候，被溫水煮了青蛙。

混的從來不是日子，還有職業生涯。從學校走入社會，就像離開了蝸殼的寄居蟹，溫暖的象牙塔是回不去了，大風大浪是必須要面對的。我們就像小流氓一樣，看過古惑仔嗎？

混的好，才叫混，混的不好，那叫混混。

年輕人最怕的就是享受安逸，在本應該奮鬥的年紀變成了佛系青年。

二十多歲的懶惰，會造成三十多歲的懊惱；三十多歲的懈怠，會變成四十多歲的憂傷，而四十多歲……還努力個屁啊，洗洗睡吧……

年輕的時候，工作不忙，絕對不是什麼好事，這是一個大坑。

一個人的職業發展，一定要透過職場的歷練，量變才能質變，不斷的做事，去經歷成功和失敗，去進行總結和反思，變成自己的經驗和智慧，才能成長。

不付出必然沒有收穫，只有付出，才可能有收穫。

對於新人，最重要的是：自動自發。

不要總是等著領導來安排工作，當你手頭沒有工作的時候，主動去詢問有什麼事可以做。

這不是傻，而是一種聰明。老大從來不瞎，你做多少早晚他會看到，更何況，你成天嫌的要死，你怎麼進步？你有沒有一種感覺：閒的時間久了，自己心裡發慌？

忙的時候雖然累，但是會覺得充實，因為你在往前走。

主動承擔責任，多講“這事我來做”、“這事我負責”，少說“為什麼是我”、“這事我不會”，不會就學！一個人想要強壯，重要的是鍛鍊，而不是節食。

如果沒有工作安排，就要想一想自己可以用空閒的時間學什麼。

學什麼，是一種思路問題。倘若你現在還無法很好的勝任眼前的工作，就要整理下自己需要強化的技能，一二三四的列出來，根據重要緊急制定學習的步驟。

你有更長遠的職業規劃，就應該想想下一步你的職業目標需要具備什麼技能，去招聘求職網站查一檢視一看，你所欠缺的就是應該學習的。

知道學什麼，下一步才是怎麼學，定義學習週期，分解學習任務，制定獎懲，嚴格執行……

永遠不要混日子，你混的從來不僅僅是日子。

我覺得混日子不在於工作忙與不忙，難道忙碌就等於不是混日子嗎？

首先你要想明白你所理解的混日子指的是什麼，如果只是單純的不忙，那就使自己忙起來啊。除了工作，還有很多使自己忙碌的方式。比如8小時以內的忙碌，可以是和工作相關的業務學習，也可以是自己感興趣的工作以外的內容，比如看小說，畫畫，研究食譜，探討養生，等等。8小時以外的忙碌方式就更多了，最簡單易行的就是報個興趣班，你想不忙碌都不行。

問題是假使你這麼做了，自己忙起來了，會依然覺得自己是混日子嗎？如果是，難道你就得向內找原因，向深處探索，思考生命的意義之類的命題，可以透過看書的方式解決，也可以向別人請教。