巴西教練主要就差在“不思進取”和“太過貪婪”上。

眾所周知，歐洲各大強國都有孕育和培養教練的基地，比如義大利的科維爾恰諾，德國的科隆體育學院以及葡萄牙的里斯本體育大學。在科學而且系統的培訓下，有眾多年輕的教練走上工作崗位，並在日後成為歐洲足壇的領軍人物。比如：孔蒂、穆里尼奧等等。

可與這些歐洲傳統強國相比，巴西並不重視對職業教練的培養，而且，也沒有設定很高的職業門檻（任何一位在歐洲執教的教練員，都必須持有歐足聯頒發的職業教練資格證書。以齊達內為例，他曾在沒有取得證書的情況下，執教皇馬卡斯蒂利亞時，並遭到為期3個月的禁賽處罰）。經過數十年的發展，“足球教練”早已成為一門需要去系統學習的“學科”，但巴西的教練員，都普遍缺少這種學習的氛圍和基礎。

如果去研究巴西的職業聯賽就會發現：這其實是一個相對閉塞的環境。以2017賽季為例，在參加巴甲聯賽的20支球隊中，只有弗拉門戈聘請的是外籍主帥（哥倫比亞人魯埃達），而另外19支球隊全部都是採用本土教練。因為缺少足夠的外部競爭，巴西教練都安於現狀，並缺乏自我更新的內在動力。作為“葡萄牙職業教練協會”的主席，若澤·佩雷拉曾與多位巴西職業教練有過接觸。他曾毫不客氣地批評巴西教練的不思進取，“或許是因為太過安逸，他們都沒有去更新自己的知識儲備。巴西足球的威名建立在非常強大的技術基礎之上，但他們忽略了其他一些因素和方面的培養”，在若澤·佩雷拉的印象中，除了曾前往葡萄牙考取歐足聯教練資格證的馬諾·梅內塞斯（前山東魯能主帥）之外，幾乎沒人有這樣的進取心。

在巴西，許多教練員都與經紀人和俱樂部，存在不被外人所知的“利益輸送管道”。透過轉會或者是提拔新人，教練員可以從中撈取“好處費”。久而久之，巴西的教練都不再執著於業務的提升，而是想著如何去榨取經紀人和俱樂部的錢財。在快速發展的世界足壇，這樣的教練群體遲早會被淘汰。

相對來說，巴西教練對球隊的整體性要求不是太高，更依賴於個別球員的靈光一現，就可以解決比賽。

這是由巴西的足球環境決定的。

巴西球員總體來說，場上紀律不是很強，更多的是靠天賦吃飯。但巴西盛產這種比較靈性的球員。踢球看上去比較隨意，但在關鍵時刻，往往會突然爆發出平常看不出來的，讓人匪夷所思的想法。無論傳球，進攻。射門，都是這樣。

所以巴西教練只需要按照自己的想法把一堆天才球員組織起來，讓他們能夠在同一個戰術體系之下各自發揮自己的能力和天賦就行。

也因此，巴西經常會不選很多眾所周知的大牌球星，而是用主教練更信任的人，整個球隊圍繞著一兩個人為核心來踢比賽，而不需要把所有著名的巴西球星都招入。

但是這種戰術理念在巴西可以玩，在其他地方就吃不開了。因為，其他地方沒有這麼多有天賦的球員，必須依賴於球隊的整體性。

就以在中超曾經執教的巴西教練來說，除了斯科拉里還有不少人認可之外，其他的巴西教練帶隊的結果都不是很好。比如庫卡，盧森博格，曼諾，都是這樣。

而歐洲的教練因為不可能每個位置上都是世界一流的球員，所以要更注重戰術體系，也更注重球隊的整體性和場上紀律。在中超成功的機率也更高一些。