所有的管理權和決策權都屬於你資本家的，工人並沒有參與決策，只是出賣勞動力，並按照你資本家的要求分配勞力進行生產，勞動力用工多少也是你資本家掌控的，何來工人剝削資本家一說？你以為你搞的是公有制企業呀！私有制企業工人是作不了主人的，股份制也一樣！

工人哪有能力去剝削資本家？資本家掌握工人的勞動權力，掌握資本的權力！工人只有靠勞動拿報酬，還得是資本家說了算！資本家虧損不可能是養著工人虧損，或者是超發工資虧損！

當今的生產力，工人的勞動已經不佔主流，不過是工人的數量，涉及到社會就業，民生，一系列國家層面的問題。

國家層面的問題是政府考慮的問題，不是資本家考慮的問題，資本家只考慮賺錢，它和工人的交集發生在制定合約條款上，制定在生產線上，雙方按合同辦事，資本家賺的缽滿盆滿，和工人也沒關係，資本家賠的只剩底褲，和工人也沒關係，資本家和工人的關係就是你幹活他給錢，就這麼簡單。他給的錢不合理，他賴賬，是不是有地方告他，有地方管他，這是重要的。

資本家賺了多少錢，不是工人關心的事，工人在你們家當家做主，資本家的事你就不要當家做主了，他賠了賺了和你都沒關係。

你的問題本身就有問題，屬於有罪推定，先入為主式的觀點提問？你不是在問問題，而是在找能讓工人背鍋的理由。1工人沒有有能力剝削資本家2資本家虧損的同時絕大多數會將虧損轉嫁給工人，這是對工人的剝削，正常經營狀態下資本家虧損和工人沒有關係，是資本家自身的決策失誤，因為工人在資本家眼裡就是一臺機器而已，你自己虧損了會找機器的麻煩麼？

按照馬克思的剩餘價值，資本家剝削工人是透過剩餘價值實現的。資本家虧損應該不是工人剝削了資本家，資本家虧損的原因在於資本家。

資本家要想發財致富就要在市場尋找能夠賺錢的行業，和開拓新的市場。高效組織一批人員研發新的產品，投放到市場，並想方設法讓消費者接受喜歡。購買機器，購買原材料，開發產品，組織生產，投放市場，交通運輸，廣告策劃，售後服務，成本核算，安全生產等等，資本家都會精心籌劃，安排、算無遺策。每個環節，都要運轉正常，有條不紊，不出紕漏。資本家才能穩賺不賠。如果有一個環節掉鏈子，資本家就會陷入賠本的風險。

打工人就像機器上的一顆螺絲釘，在上班的每時每刻都在接受來自資本方的支配監督。工人稍有不慎，就得接受資本方的處分。而且工人的每一份的收入都是經過資本方的細緻核算。資本家會把那些不稱職，偷奸耍滑的員工開除，把勤勞肯幹，能夠給他帶來剩餘價值的工人留下來繼續供他驅使。所以工人的薪酬僅僅是工人出賣自己雙手勞動和智慧的一部分的回報。工人給予老闆創造的價值要遠遠地高於工人得到的那點薪酬。老闆都是精明強幹，那能做虧本的買賣？

謝謝邀請！我從農民轉變成農民工，談論資本家就等於是一個外行談論內行的亂彈琴，我認為只有社會主義才有患難與共，在資本主義社會，資本家是主人，工人是給主人做事的。資本家虧不虧損是很多方面不可確定的因素造成的，特別是原材料和成品的價格浮動，還有其它天災人禍等等。而工人是有些是計件，有些是計時，無論是哪一種，資本家它都要有剩餘價值它才會運作，資本家的虧損除了風險因素外，還有就是有的外行資本家，一旦出現了外行資本家，就不能認為是什麼工人剝削了資本家。原因就是一個權力問題，工人不能勝任工作時，資本家有權解除工人，而工人無權賴在資本家那裡不走，所以說，當資本家虧損時，不可以認為是工人剝削了資本家。

到了共產主義社會就好了，沒有壓迫，沒有剝削，沒有戰爭，扶貧扶弱是人類共同的責任，發明創造是人類的共同財富，每一個正常人都將是人類的貢獻者，享受者，參與者，和信任者，使整個人類團結起來，爭取更大的平安，幸福，吉祥。

現代社會並非奴隸社會，工人和資本家是平等的契約關係，一但這種關係形成工人就成了各司其職的員工，作實體經濟的資本家要創造利潤必須善待自已的員工，共鑄企業輝煌否則企業就要虧損資本家剝削工人基本上是不存在的

鑑於上述推理資夲家破產與工人是沒有任何關係的，更談不上工人剝削資本家

當然是不可以的，工人只是被動的勞動者，對工廠的經營又沒有菅理和參議權，就談不上有剝削工廠的道理。再者說工廠的賺賠和市場波動，和大資本的擠壓有直接關係，與工人沒有絲毫關係，就更談不上工人剝削了工廠之說。

當今社會中國的資本家是虧損不了的，因改革開放給她們帶來了好的土壤，但她們心中收入的期望質降低了，她們就覺得虧損了，她們剝削剋扣員工工資福利越變本加厲。她們是新生的資產階級的資本家！