一般面試有7個面試考官，最後成績是去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下的五個取平均分。要想得到高分，需要做到以下幾點：

一、禮儀，進去跟考官問好，站姿和坐姿都要注意。

二、答題時先思考並簡要記錄，回答時語言流暢，最好有一二三條，有辯證的思想。

萬變不離其宗，面試官的花式freestyle也是為了考驗面試者的隨機應變能力。

所以抓住問題的關鍵啾顯得尤為重要。當面試的時候。你要放寬心態，把自己自信美好的一面展示給你的面試官，讓他們看到你的閃光點，同時也要有新思維，要跳出那個圈。把主動權掌握在自己手裡。

我個人的觀點是，不管面試官提出什麼樣的問題。最終求職者都要以能力說話，

所有的行業都是一樣，不見得你說話非要要有什麼樣的技巧。

不論HR如何花式freestle你都要始終保持自己的平靜跟自信，無論他有什麼樣的招式，你都拿你的能力去對付他，如果是人才沒有哪個公司願意刁難走的。

面試首先要自信，不要膽怯。希望回答對你有幫助。