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我是做銷售的,每天在外面奔跑。公司突然要求大家每天寫工作日誌,不按時提交說是要罰款。但是沒有明確一次罰款多少,後來釋出了具體的懲罰措施,也開了培訓會,但本人因業務原因未能參加,所以一直不知道具體的罰款金額。在底薪2800的情況下,公司竟然罰款800,這樣合理嗎?
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回覆列表
  • 1 # 小小七的小七

    應該不是隻是一天不寫吧?

    公司頒佈規定都不看還是關係到每個員工的,就不說你不知道有寫日誌這個事情了,就連有地方罰款這種事你都不知道,都說銷售會說腦袋靈活,眼睛精明,看的東西廣,你這就只是賣東西嗎?就不說銷售這個職業了,不管是在哪幹活,不管是誰,當有一個規定關乎到自身利益的時候自己都不上心你還想讓公司罰款的時候手下留情?

    我也是給人幹活的,如果我是你的話我也會很很生氣,但是我不會被罰款,我肯定不會不寫,我不知道你現在多大,幹銷售你現在不會超過二十五吧?我也幹過,能給我說說有多忙嗎?忙的十分鐘都抽不出來?

    每天都寫的總結這種東西,要的不是內容多詳細,多好,多認真,這就是看個態度,也可能是你的上級也是為了給她的上級交作業,所以你可以瞎寫但是不能不寫,(應該不會一天學都沒上過吧?(沒有歧視,也沒必要歧視)就像上學做作業一樣,你可以抄作業但是不能不寫一樣。)

    所以,這個東西沒有合理不合理,現實世界哪有那麼多合理不合理公平不公平,這些東西關係到你自己的東西自己就得注意和上心,別到時候那啥了又是怨這個怨那個的。

    而且我不知道你是不是真的這麼忙忙著“買東西”,真不想說你是銷售,如果你真的忙成這樣腦子都不想動一下的情況下,那我建議你換一種工作方法,這個不對,銷售不是僅僅是賣東西的,腦子得靈活,眼睛得放光。而且你幹了就得給別人說,說埋頭苦幹,默默付出的,是傻嗎,幹了就得讓別人知道,寫日誌是個很好的途徑。

    所以,以後公司有什麼規定什麼的可得認真對待了,你肯定不是隻是一天沒寫吧?是公司規定讓寫就從來沒寫過吧?提問題的時候沒有說全吧?心機了小夥子(ಡωಡ)hiahiahia ,如果你只是一天沒寫公司不至於吧。

    如果是剛出來工作那這就是教訓,注意關乎到自身利益的變化,記住了。

    如果你是職場老人了,那我認為你有些渾渾噩噩的,態度就不對,如果是職場老人這個問題就不會提出來了。

    工作上少問合理不合理公平不公平,沒有什麼意義,如果你幹好了自己的分內之事,如果有什麼不公平的是根本不用問別人公平不公平合理不合理的,你什麼做了什麼沒做做的怎樣你自己心裡最清楚完全不用問。

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