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2 # 冰月悉語
“我有病,你得讓著我”!
不一定,每個人的心態不同。有的人享受抑鬱症的名頭,幹什麼之前先說一句“我有抑鬱症啊”,潛臺詞就是“我有病,你得讓著我”,這種在事業單位、國企這種鐵飯碗較多,不怕沒飯吃,混吃等退休還不想幹活的較多,還生怕別人不知道,逢人就說我抑鬱,很多單位想息事寧人,對這種情況經常姑息。
如果來到一個新的單位,你如果有這方面的“病史”,你如果想讓人都知道,那是什麼目的呢?“你們如果錄取我,我可能會自殺啊,我可不幹活啊,”那誰會要你呢?拼的是能力,單位不會養閒人,如果你的能力閃閃發亮,蓋過你的抑鬱症,那你就大可以說。如果你感覺10個人能力都差不多,你還有抑鬱症,那領導會錄取你嗎?
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3 # 杭川醫俠陳醫生
抑鬱症經歷在就業上是否會受到歧視,這個問題也是許多抑鬱症患者和家屬非常關心的問題。
如果你的抑鬱症沒有得到控制,那麼就業上是一定會受到一定的歧視的。
但是作為一名醫生,我要提醒大家:這個答案並不重要要,重要的是你的抑鬱症是否治癒或者控制良好了。
為什麼說抑鬱症會受到歧視呢?
1.如果你是一個企業主或者人事部門的領導,去招聘員工時,面對一個有抑鬱症的應聘者,你也肯定和會猶豫的吧;
2.抑鬱症如果沒有得到控制和治療,會不同程度的影響到人的思維、學習、工作和生活,這樣不可避免的在工作中會處於不利的條件下,比如去應聘工作時,抑鬱症的人就可能顯得不那麼自信,在工作中就可能不那麼高的效率。
為什麼說這個答案不重要,重要的是抑鬱症是否得到治癒或者有效控制呢?
1.抑鬱症只是心靈的感冒而已,不是什麼絕症和大病,也沒有寫在臉上,只要你的抑鬱症已經治癒了或者控制良好,誰也不知道你有抑鬱啊。所以,請放心吧,該治病就治病,該工作就工作,不要因為抑鬱症而想太多。
2.目前一般的工作招聘,就算比較嚴格的公務員招聘、事業單位招聘等等都沒有對抑鬱症作出限制。所以積極的干預或者治療抑鬱症就好了,自己不抑鬱了,什麼問題就都解決了。
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4 # 千畝紅樓
會。就象神經衰弱,曾經是腦力勞動階層的毛病,社會市儈卻以神經衰弱為風雅的時候,美國一夜之間消滅了神經衰弱,因為美國把這個病列入了精神病,精神病就是行為能力喪失,意味著法定不能工作不能契約。……抑鬱症原是憂國憂民極限,殉道。現在井市之徒也抑鬱了,從醫學上已納入精神病。
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答案是“是的”。不僅僅是憂鬱症,任何疾病都會有就業歧視的問題,社會就是這個樣子。實際上絕大多數人都有自身的顯現出來或隱藏的缺陷或疾病,但絕大多數人都是有職業的。所以如果你的缺陷或疾病(不管是不是對所從事的工作有無影響)被公知,你在就業、婚姻等方面必定會受到歧視。