機構提升口碑

一。優質的壞境.讓來到機構的人感覺到正規和專業性

二.現在是個拼服務的時代.哪怕是以教學為主的機構也要高品質的服務.

三 教學方法的採用.選取適合當地的教學方法.這樣教學效果達到最大化

四專業的教師團隊.好的教學方法沒有好的使用者也是白費的.教師團隊既要專業又要有親和力.

總結一句要搞好一個工作你就要認真再認真.別人有的你要好.別人好的你要強.別人強的你要優.真心對待我相信你會用真心留住學員的

第一、當一個學生進入培訓學校的時候，第一件事情是去了解家長，瞭解學生，然後知道他們想要什麼，儘可能給他，如果感覺家長教育觀念不對的時候要及時去引導。無論如何，在前期一定要跟家長充分溝通，明確工作的方向。這個時候有一個很重要的細節是儲存家長和學生的手機電話，這樣家長和學生打電話給老師的時候，接到電話直接說：“XX家長你好…”，家長會感覺自己的孩子很受重視，從而情感連結變得更加牢靠。

第二、針對這個學生的問題，立馬制定方案，並且告訴相關老師、家長、學生如何去做，儘可能在短期就讓家長看到明顯效果，獲取家長的信任。

第三、當學生取得成績的時候家長難免會提高要求，此時要引導家長科學對待學習，千萬不要急功近利。一來給自己的工作制造極大的壓力，二來可能會害了學生。這個時候應該是要制定長遠的學習計劃幫助改變學生的各個方面。總的方向是進步----穩定----進步----穩定。

第四、平時跟家長經常溝通，無論是學習上的還是生活上的。關於孩子的問題，家長還是很願意溝通的，在這種溝通當中慢慢跟家長就成為了朋友，也獲得了長足的友情。有時候會遇到家長聊到家庭的問題，但是建議儘量避開，不要觸及家庭敏感問題，避免無意當中陷入別人的家庭矛盾中，要重點關注的應該是學生，隨時關注他們的心理變化。