如果我是老闆我覺得按照國家的假期放假，然後適當的看看自己公司的業務和行情增加假期，比如我的供應商都老早放假了，員工留下來也開展不了什麼工作，還不如早點回家錯開高峰期，能在家裡值班搞定的事情都不留在公司處理，節後適當延期到初八或者初九上班合適，太晚不好，太早也不合適，總體來說個人建議放個10-15天之前合理，如果是作為員工我當然希望放假越多越好，但是這是不可能的，哈哈

從我的角度來看，春節假期在15天左右是比較合理的。首先對於華人而言，農曆新年要過了元宵才算結束，從除夕到元宵就有15天了。

我們每年都要面對春運的高負荷，先行的春節是7天假期，很多人都要提前休年假，來應對春運，很多人在節後也會選擇晚回，其實算下來休的年假和法定假日加起來差不多也是15天。

對於所有的華人而言，春節是所有的節日裡最重要的節日，從情感角度考慮，最重要的節日其長度也應該和長度成正比。以歐美髮達國家為例，最重要的聖誕節放假一般至少2周，從12月20日到1月5日左右。很多人把年休集中到這個時候，尤其有出去旅遊計劃的人，一般從12月初就離開辦公室，享受超長的假期了。這樣一來也顯得更加人性化，更體現國家的人文關懷。

從宏觀層面而言，農曆新年的時候往往是天氣最寒冷的時節，一年四季中條件最為嚴酷的一個季節，絕大多數的中國領土都是天寒地凍，高速、機場這類公共設施很容易受影星。適當延長假期，減少人們的出行，既能分擔春運的壓力，也能更好的避免各種事故等惡性事故的發生。

對於很多企業而言，春節也是一波旺季，適當的延長春節假期，人們就有跟多的時間來逛街和和吃法了，對於商品的銷售有很好的自己作用。從宏觀上而言促進了國家的經濟。絕對是利大於弊的事情。

每年一次春節，難得全家人團聚，假期延長到正月十五比較恰當。有的人千里迢迢，從南到北，從四川到上海，就是為了和父母,親人,朋友歡聚一堂，七天小長假根本轉不過來，會帶著遺憾離開家鄉的。

為何不能把國慶小長假壓縮成2天，再取消一些可有可無的假期，集中在春節。既沒擠佔企業的工作日，員工也有足夠時間放鬆心情。

春節七天假太短，路上來回就需要2天，剩餘5天要掐著手指算日子，訪親拜友也疲於奔命，心力交瘁，許多人都有共識，過個年比上班還累，醉酒還沒醒，又要趕赴下一家，能不累嗎？