最多發200，你要騙我，飯錢都不夠，有什麼不敢搶的。

發紅包的目的在於搶，老闆的鼓勵機制，再說了老闆上班都敢發，你為什麼不敢搶，大家都一樣的上班，老闆是可以特殊，但是這種情況自己還搞特殊化，那就是老闆不對了，是吧！！！

不搶就是你的錯，寧可錯殺一千也不要放過一個紅包，就是幹。

這個要看什麼工作

一般老闆也不會這樣考驗員工吧！

①看工作 如果你是機關要員肯定不能搶 手機都不能看 如果你是一般工作看手機也很正常不搶反而覺得你不正常有點裝

②看老闆心情 心情好就搶心情不好就是想找機會罵人的話就不要玩手機了催這完成工作就不要搶了

臺灣《中時電子報》網站1月6日報道，大陸通訊軟體微信的支付功能普及，朋友間也常以傳送紅包方式增進情誼。一家公司的羅姓董事長，於1月4日上午10點在微信的公司群組中發了紅包，根據一名員工回憶，當時他心裡糾結著“到底搶是不搶”，最後他按耐住衝動，過不久更為當時的冷靜感到慶幸。

當天下午，公司就發了一張“處罰通報”，對當天上午搶紅包的前三名員工，罰款500人民幣，理由是上班時間玩手機。

發紅包的羅姓董事長坦言，“我就想發個紅包看看哪些在認真上班。”

他透露，公司今年才剛宣佈了上班禁止玩手機，“既然宣佈了我就發個紅包試一試”。結果，他在群裡發了一個60多元的紅包，剛一發出去就有人動手搶了。

1月4日下午他就通知辦公室把上班期間搶紅包的找了出來，並按照相關規定進行了處罰。他認為，如果玩手機肯定沒有認真上班，“上班時間耍沒耍手機平時還不好抽查，沒想到一個紅包就試出來了。”

在該輪搶紅包中，手氣最好的，也僅有10多元人民幣，有員工表示，為了10多元被罰500元，太不值得了。