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1 # 梵音無為
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2 # 關阝X青見
對於你這個問題五年前就已經有人在做了,目前燒烤有兩種經營模式:
第一種:全包,提供食材、烤爐煤炭、座椅、以及燒烤的師傅。費用收取的標準為食材費用和人工費用,座椅標配按10人送,人工是按白天或晚上有不同的價格。這種演算法一般比較不划算,但是全部都很省心省,而且烤出來的絕對都是大眾口味,不會烤焦或者不熟!
第二種:半包,提供師傅、烤爐煤炭,座椅用場地提供的,食材自己準備。這種方式就是很直接了,一般看燒烤食材的量確定是一個師傅還是兩個師傅,人工費用就是一個300-500不等!這種花費算全包可能要多,因為食材買的好肯定貴,自己買又不是批發價,總費用肯定比全包高,但是全包的食材也可以有要求,讓師傅幫買都是按人頭做預算買的!由活動資金決定,因為人工基本都要300起步!
所以從上述的方式可以得出一個結論,一個師傅最多一天做兩單,而且很累,長期幹不了!也不可能每天都能接到單子,一般集中在週末!一個月四個週末,沒個週末的兩天算三次,一個人300算下來包其他利潤500好了,3x500x4=6000塊!在算週一至週五期間能做的,再翻一倍就是1萬2好了!這種收入說高不高,但是也非常的累、真心非常累!不知道值還是不值!
如果只做食材的配送,沒有其他服務提供,太單調了,就和菜市場裡做凍品的老闆沒區別,有區別的只是在於你有外勤,人家就做渠道!所以,我的建議是豐富服務內容,提高服務品質,價格上要有優勢,品質上要有保障!能完善這些東西,你開什麼公司都能賺錢!
1.關於是否合法。首先要解決經營許可問題,因為這個很難界定你究竟吃外賣還是餐廳,嚴格意義上講應該是一家食品加工廠,因為這個和你的產能和配送能力有關係,食品藥品監督管理局會對你進行考核和生產配額管理,你還需要具備冷鏈配送能力,這個同樣需要大量的許可。
2.關於需求。是需求不是一個常態化的生意,淡旺季十分明顯。通常在需求,有的時候,他們會選擇一些自己熟悉的,燒烤攤位燒烤店去來,主張這樣的一些要求。透過多年的tb公司經驗,這種需求還是有的。
3.關於客戶。發掘客戶是一個挺難的事情,除非你有很強的資源,沒有人會覺得你可以配送這些東西,能夠立即和你產生關聯。由於是一種,針對單位組織的銷售行為,所以你應該是要具備企業法人,能開具發票,簽訂合同。
4.關於風險。由於配送的問題,需要冷鏈配送,所以你必須要在管理當中投入很大的成本,以及硬體配套等工程投入很大的成本。前兩天廣交會威斯汀酒店承辦了某家公司的企業年會的晚宴,然後後來導致100多人食物中毒。此事如果調查成立的話,相關人員會被追究,刑事附帶民事的責任,如果沒有餐飲背景,建議慎重。
5.關於機會,機會是有的,但是由於他的這個需求不穩定性,單一的選擇燒烤這個產品,太單薄了,不足矣,養活一個團隊,然後你必須要考慮怎麼樣拓展一些,相關的常態化的業務,比如說外賣呀團餐呀等等。
剛好這些行業我都做過