在三下鄉的過程中，我們實踐隊出現了隊員因為情緒問題想要離開的情況，當時，隊員想要離開的原因是天氣很熱，然後問卷也發不出去，所以覺得沒有意思，認為是在浪費時間，想走。我的做法是先安撫隊員的情緒，給她講解我們來三下鄉的目的是什麼，並且萬事開頭難，沒有那麼容易就做好了。然後鼓勵隊員，相信她能夠完成任務，給她信心，最後隊友想了想也就繼續堅持了，問題也就解決了。

對於從未離開過校園的大學生來說，三下鄉的活動是一次難得的鍛鍊機會，可以學習到書本上沒有的知識，也可以讓大學生真正走進社會，感受不同人群的生活方式。但是由於第一次合作，還是在炎炎夏日，大家也難免會有矛盾、有畏難的情緒，這個時候一個團隊就應該保持團結，共同去解決問題，畢竟大家組成一個團隊不容易，不能說散就散了，更多的是包容，互相鼓勵。

不過為避免這種情況的出現，隊長應該在隊伍出發前就講明，讓隊員有一個思想的準備，這樣不至於中途出現這些問題。相信每一個參加三下鄉的同學都是想鍛鍊自己的，也是好樣的，不會中途放棄。