說個我碰見的，我天津的，去某共享充電寶企業面試培訓師，他們的老總過來面試，拿著我的簡歷，問我對他們這個行業怎麼看，我說完他告訴我這是老總需要考慮的，這是第一次嘲諷；然後問我個人優缺點，我說完之後他又說我太會誇自己，這是第二次嘲諷；最後他看著我的簡歷，開始給我講故事，說他是從某團基層幹起來的巴拉巴拉，然後說到阿里巴巴，說到他們去阿里巴巴開會，整個阿里巴巴幾萬員工只有一個天津人，還是因為在杭州讀的書，聽到這我的脾氣已經快忍不住了，但是保持微笑，開始懟！！！…………我先誇了他，說您真是厲害，他說什麼還行還行，賊噁心那種。然後我問他家哪裡的，他說河北省的，我說那您這麼成功應該早就在天津買房了吧？他說去年買了一套，全款(呵呵)。重點來了，我說那您的戶口呢？這傻逼說為了孩子以後高考，遷到天津了(呵呵呵呵呵傻逼上套了！)這個時候就要開始懟了，我很惋惜的跟他說，真遺憾您的兒女也沒有機會去阿里巴巴了，畢竟也是天津人哈？！傻逼愣了一下沒說話，這個時候我跟他說，我覺得回公司不太適合我，咱們有機會再聊吧，他說好，送我走。到了門口，我轉身對著他說，真抱歉能把我的簡歷還給我麼，我沒有浪費簡歷的習慣，拿著我的簡歷，看著傻逼一臉吃屎的表情，爽！！！！

所以，懟人要套路！

無聲勝有聲，無為而治。越是這樣的面試官越要從容展現你的實力和職業素養。面試是一個雙向選擇的過程，你是可以選擇的，明白嗎？另外避免進入壓力面試的坑哦，外企經常會用這種面試方式，總之面試是一個讓你積累求職經驗的一個非常有效的途徑，用心準備，認真總結反思，會讓你在接下來的職業生涯中如魚得水。