有專門的勞務輸出機構，國外機構會與勞務輸出機構取得聯絡，勞務輸出機構分為政府組織和社會組織，可以檢視相關的勞務輸出類網站，上面非常齊全。

現在是網際網路快速發展的時代，有很多國外企業的招聘資訊也不在那麼難獲取。而且，現在出國務工人員越來越多，勞務中介機構與國外企業合作越來越加緊密。

推薦你這個網站www.qkankan.com，這個網站是國內網民走向國網路站的入口戰。上面覆蓋了全球55個國家的資訊，其他的專案我們就不說了。就拿招聘來說，上面的國外招聘網站有北美凱業必達招聘網、美國的Monster、Elance，日本的Find job，南韓的Jobkorea,澳洲的Seek,北愛爾蘭的jobs.ie等等很多知名網站。可以在裡面獲取各個國家企業的招聘資訊，按照勞務公司想要開展業務的地點，去主動聯絡開展業務合作。

在國內獲取招聘資訊就相對容易多了，現在國內很多企業都是招人難，留人難。對於我們勞務公司來說，正好可以解決企業遇到的難題。最主要的事幫助企業節省了招聘員工的流程，發生糾紛都是派遣公司來解決，為企業避免了很多麻煩。一般企業都需要大批次的普工，企業的人力資源短期內無法滿足企業用人需求，只有透過勞務公司去解決。因為，勞務公司的人員儲備量比較大，能夠滿足企業的需求。所以，在國內勞務公司很受企業的喜愛。所以，只要辦理了正規的經營資質，有政府發的《就業中介機構經營許可證》《營業執照》勤打電話、勤上門溝通。天道酬勤，業務量自然攀升。