謝謝邀請，我認為在職場上聽從領導指揮是作為員工的基本素質。俗話說得好“家有千口，主事一人”領導站的角度高，有些事情也不方便和基層工作人員說，所以我們作為職工，聽從領導指揮，努力做好領導交給的任務，不管是對單位，還是是對自己都是有好處的。但是前提是上級指揮你做的是跟工作有關係的事情，而且上級領導是個正人君子，道德水評，業務水評高。如果上級領導不是這樣的人，而且利用手中職權，玩弄權術，做和工作無關的事。那麼就要引起自己高度重視，做事情時就要提高警惕，做到心中有數，特別是上級佈置給自己的任務有違規，違法的嫌疑時，要敢於堅持自己的原則不必盲從。總之世界上沒有絕對的人和事，自己要做個有心人。身在職場著實不易，既要努力工作，聽從領導指揮，尊重領導，又要儘量避免由於自己得盲從迷失自我，更不要因為行頭小利，使自己陷入被動。

職場如戰場，一定要多心眼！

如果上級領導安排的工作都是公司統籌的事情，那麼儘量按他的意見完成工作，整個公司行動如一。

如果上級領導安排的是個人私活，那麼需要悠著點！

如果上級領導和其他部門內鬥，安排的工作都是嘔氣的，那要搞清情況，妥善處理，有必要直接開導領導，不要造成公司損失！