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  • 1 # 眾企人力

    回答這個問題之前首先要分析一下,為什麼有人會說面試官要不要你只需要三十秒?三十秒的時間很短,說明面試官很忙,他需要接待很多面試的人,所以他必須在三十秒的時間之內快速的甑別面試者是不是能勝任這個崗位,所以在三十秒內,面試官只能透過對面試者的第一印象,以及面試者的簡歷選擇是否錄取,下面我就來談談面試,面試是一個技巧性很強的行為,說白了,面試者想要得到這份工作,三十秒決定生死也不為過,而面試者如何利用這短短的半分鐘引起面試官的注意,是眾多面試者絞盡腦汁要考慮的問題,關於第一印象很重要,就是說面試者要著裝得體,乾淨整潔尤其重要,這樣可以給面試官一個良好的第一印象,第二步,製作一份個性獨特又不顯得浮誇的面試簡歷,形象和簡歷相結合,更容易在面試中脫穎而出。

  • 2 # 任美花

    感謝你的邀請,可能有的朋友覺得三十秒連基本的自我介紹都說不完,面試官靠什麼決定你的去留的呢?其實他們在簡歷上已經瞭解了你的基本情況,那麼你的第一印象就非常重要。一個經驗豐富的面試官,別說三十秒,只需要五秒就會做出自己的判斷,這幾秒可能你只做了一個細微的動作或者一個簡單的微信,就已經給對方留下了不可逆轉的第一印象。通俗講你沒有二次機會打造第一印象,所以第一印象非常重要,我們要從著裝、微笑、打招呼上給面試官一個完美的第一印象,這樣才能增大成功面試的機會……

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