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1 # 刀聞愚人
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2 # 花卉養植分享
年終獎的作用，是對員工辛苦一年的肯定和安慰，也是為留住人才。也是公司的一種宣傳手段，可以宣傳公司，也可以吸引人才。
這幾年爆出的高額年終獎，很多公司都是金融投資公司，做國內市場的公司，以及電商。投資公司更多屬於分紅性質。做國內市場的公司只有高利潤的才有可能會有高額年終獎，如房地產，萬達就是個例子。電商的高額年終獎更多的是炒作，炒作公司知名度，產品知名度，例如那個做微商賣膏藥的。像我們做工廠，做外貿的，年底也就拿提成，做技術，生產的也就拿兩個月的工資，更多的人年終獎從來沒拿過。
所以作為我們這些普羅大眾，看看就可以了，想拿幾百萬甚至上千萬的年終獎，比中彩票的機率還低！！
年底了，還有什麼比年終獎更能吸引眼球的？老闆們投資人們肯定很興奮，有新聞，有熱度，告訴大家今年掙錢了，股價也就起來了！年底了，HR們總得最後沖沖業績啊，能忽悠一個是一個，還有啥比真金白銀更能吸引人的？其實，人家發多少錢就發吧……你有能力就跳，沒能力就好好幹，淡定的看著他們裝福，挺好的。