聊不來就直說啊，這又不是領導安排的工作，沒有什麼不好意思的。

能有這樣的領導非常難得，我們得感謝領導對單身職工的關心。但領導也明白談物件這個事是個人的私事，只是自己覺得合適才撮合一下，成不成誰和不會強求的。領導不會因為你沒有談成他介紹的物件就對你有看法的。這個不必擔心。

領導給我們介紹物件是領導的關心，但這不是安排工作，沒必要拿對待工作的態度來對待談物件。鞋子舒不舒服只有腳最明白。我們如果為了顧及領導的面子將就，那就委屈了自己。畢竟這是我們一輩子的大事，還犯不上為了領導而犧牲自己的幸福。這個是不同量級的，孰輕孰重我們得分清。

不管願不願意，都是領導 一番好意，一定要感謝領導的關心。可以找個機會向領導說明白。可以這樣說：領導您上次給我介紹的物件，我接觸了一段，對方條件非常好，但我們接觸之後，感覺不太合適，我也不想耽誤人家，我想跟人家說清楚。您第我的關心我非常感謝，我父母也很感謝。以後遇到合適的請領導再給我介紹介紹。大大方方的說清楚，領導不會對你有什麼看法的。如果你不說，拖到最後再說不願意，領導就會不高興了。不願意你就早說，何必讓介紹人在中間難堪呢？

談物件，最重要的是，彼此能不能聊的來，也就是有沒有共同語言，共同話題，如果感覺說不到一塊，就沒法進行正常的溝通和交流，沒辦法好好相處，所以，你可以委婉的，把你的感覺，告訴和你相親的物件，也可以先謝謝領導的好意，然後透過他，讓領導幫你轉達一下你的意思，畢竟，找物件是你自己一輩子的事，一定要考慮清楚，不要因為是誰介紹的，而猶豫不決，沒必要有顧慮，相信人人都會理解的

忠告，千萬不要因為是領導而放低

自己，但是聊不來的原因是瞭解的不夠徹底，因為你跟她感覺是是一樣的，都努力隱藏自己，所以感覺有點牴觸，如果深入接觸後還是這樣，那就不要耽誤人家了

兄弟，我只想說你的心情我非常能理解，因為前些年我面臨著和你同樣的問題。不過當時，我是因為家庭和工作城市的問題，而你是因為自己不喜歡的問題，但你我考慮的現實矛盾基礎都是一樣的，心中的顧慮大概也是一樣的，處理方法也大致類似吧。（此時，心裡一陣歡呼雀躍，不知道為什麼……）

找物件可以說是我們人生最重要的一件大事，它決定著我們後半輩子的幸福生活，怎麼可以隨意，怎麼可以胡來，所以你的考慮是對的，一定不能勉強，感覺聊不來就不能勉強自己，哪怕是領導給介紹的。你考慮這個問題恰恰說明你做的正確，是一個對自己人生負責的漢子。

但是領導給介紹的物件，你不能直接折領得的面子吧，直接說不喜歡談不來。我看到有網友說，不喜歡就不喜歡直接說就行了嘛，我只能說你太不瞭解領導了，要知道不是每一個領導都深明大義，事實上很多領導都會記仇的，你直接表示說聊不來，領導心裡多少會有想法，很大程度上也會影響你的工作，甚至影響你的升遷等人生大事，所以，看似事情雖小，但千萬不可疏忽，一定要想一個折中的方案來處理。

當時，我遇到這類問題的時候也不知道怎麼辦，但機智的我求教了我的大表哥，他是人際關係能手，幫我化解了難題。他提出的辦法是“模糊處理法”，我哥跟我說：你就不跟那女孩聯絡，那女孩如果聯絡你的話，你就說工作忙推辭掉，要不了多久，因為相互都是介紹的，別人慢慢的就懂了。結果呢，沒過多久，這事誰也就沒提了，那女孩也沒聯絡了，又過了大半年，聽說那姑娘結婚了，我心裡的石頭也終於放下了。其實，我一直都擔心怕別人一直粘著，事實上根本不會，她那做領導的親戚也不會允許。

莫問收穫，但問耕耘，我是非理性的理性主義者~~

內心的答案很簡單，可是怎麼跟領導回覆呢？這就有技巧了。

首先，這個領導是你的直屬領導，還是別的部門的非直屬領導。後者你禮貌點直接回復就可以了，一定要感謝領導的好意。

如果是你的直屬領導就要斟酌一些了。還得側面打聽下女的跟領導什麼關係。如果領導後期比較關注的話就說明關係不錯，或者領導覺得你們般配。如果是這樣，這就需要用個不貶低你倆的理由來拒絕。

相信你肯定知道你倆為何不合適。那不妨故意放大這個方面，讓妹子意識到你並不適合她，同時保持一定的聯絡密度。最後想辦法讓女方提出不合適就好了。這樣不會得罪領導，又不讓領導懷疑你的人品與能力。