孕早期反應大，請假學校會安排好課，真的身體受不了提前請產假，學校會安排換老師的，今年9月份新高一我們組三個孕婦，一個是二胎真的不舒服，孕9個多月，一次月考結束後換了老師，換的老師是堅持上課到9個多月，後放暑假了生的，一個提前發動了，換的老師是上學期上課到生的，還有一個現在不到9個月，還正常上課呢

這是個社會問題，不只是我們這一個班的問題，現在提出來，只是想引起關注，畢竟事情只有發生到自己身上，才知道疼，大多數只是站著說話不腰疼，就是站在道德的制高點上，說著不痛不癢的話。

不知道為什麼感覺現在的學校裡好像特別缺老師，而且老師的流動性也特別大，尤其是鄉村的學校，農村的師資力量差也不是沒有原因的，我為什麼這麼說呢？

我家孩子上了三年的小學，每年都換一個數學老師，尤其是一年級時，那個老師竟然沒有教到期末考試，還差幾天就考試了，就不來上課了。二年級又換了一老師，結果也是一樣，也就教了一年，三年級好容易了換了一個好老師，開家長會的時候說，說我們這個班的總體數學成績特別差，而且沒有良好的學習習慣，感覺與頻繁換老師有關，因為每換一個老師，孩子都要適應，一年級的養成的習慣根本沒有延續下來。

而其他班級，雖說沒有換過數學老師，但是換了班主任，那個班學習氣氛特別懶散，剛換的班主任說那個班特別難管，作業也不完成，上課做小動作特別多，最重要的一點是不怕新來的老師，導致老師管不住那幫小孩，還是經過一個學期的磨合，才算有了成效。

當過老師的都知道，也怕中途接一個班級，因為特別不好管，不如從一年級開始帶的學生好帶。更何況學生對老師也有個適應期，頻繁地換老師，並不利於學習和成長，有可能是剛適應了這個老師，下個學期又得去適應下一個老師。每個孩子只有一次童年啊，我們這些做家長的怎麼能不著急。

這個新換數學老師挺負責任的，無奈她心有餘而力不足，她剛懷孕就趕上孕期反應，就開始休假有兩個月沒有上課，正是孩子準備期末考試的關鍵時期，而且那個學期由於疫情，學生一直在家上網課，好容易開學，老師可能上了不到一個月的課，一直是讓孩子們自習，或者是上其他科目的課程，學校一直沒有安排老師頂上，後來在家長的強烈要求下才給安排了一個老師，但是那個老師應該是沒有教過數學，只會讓做題對答案。

每年那多人考教師資格證的，為什麼我們鄉村的老師這麼缺老師，老師懷孕生子也很正常，關鍵沒有其它老師能很快頂上，有很長空缺期。

呼籲提高農村老師的待遇，能夠提高農村的教育水平，教育才是發展的根本，我們不想自己的孩子走我們的老路，與市區的孩子就差一大截，雙減也要平衡教育資質。

老師只是一個職業，拋開這個職業，她也是一個人啊如果不是特別不舒服，她也不會請假吧，一個負責任的老師是不會沒事就請假的。

這個跟老師沒有多大關係吧，學校也是跟公司差不多一個制度的吧，少了誰多了誰也一樣運作啊，突然納悶換老師難道老師請假沒有其他老師來頂班的？學校一般都會代課老師的，不可能因為一個老師請假就幾十個學生等著老師回來上課，如果是這樣那就是校方安排不妥當，你應該投訴學校而不是找老師麻煩，老師也是職業一份工作而已，有事也得請假，請假後的事就不應該他來負責。

我記得我以前讀時，我們班主任也是懷孕了，後期一點有幾個月產假的。

還有一點就是應該誰都不願意挺個大肚子去上班吧，只是可能產假期沒到還是要在崗位上，孕期可能身體不舒服，或者事多一點請假就多一點，所以包容一下我並不是道德綁架，只是每個家庭都有人挺大肚子的時候。

老師請假不是問題只要在請假後能找到合適的老師帶班就行，懷孕請假這是女老師必經的階段，不要這麼緊張，要相信學校會協調好的，不會耽誤學生學習的。

一般不會。如果是短時間請假就更不會，如果是長時間比如一兩個月甚至更久，那可能考慮臨時調換一個老師，但如果原來的老師能正常上班了，還是會優先考慮原來的老師。學校老師的安排基本原則是能不換就不換，更不會因為短期原因更換，尤其是班主任。

對於這個問題，我有以下兩點想說：

第一：結婚生子人之常情，是每個女人都要面對的問題，國家對於孕婦也有相應的優撫政策，但凡比較人性化的企業或單位都允許孕婦搞些“特殊”。

如果這個老師請假之前已經把自己的工作和學校，相應的老師協調好，並沒影響到孩子的學習，我覺得換掉老師這個做法大可不必。

有時候得饒人處且饒人，對自己的孩子或許更好。

第二：如果這個老師確實因為懷孕這件事頻繁請假且沒有和學校，相關老師協調好暫替自己的工作，進而影響到孩子的學習。

那麼，您作為家長完全有權利行使自己的權力，要求換掉老師，我也舉雙手贊成。

我相信，學校對於這樣的老師也會給予相應的處罰，畢竟學校也不是慈善機構，有自己的規章制度！

這便是我的一點看法！

當然能！只是過後你家的孩子會不會上學校老師的黑名單，老師還願不願意好好教你的孩子，以及在學校孩子會不會被孤立請你考慮清楚！

換老師又不是工廠招工，隨便拿著書本就能上的。

孕初期反應大，也是特別難受的。老師也是人，挺著大肚子一節課一站就是45分鐘，她難道不想回家躺著嗎？

一來可能她的產假時間還沒到，只能熬著。二是可能學校也沒到找能長期代課的老師，你總不希望別班的老師暫時來教吧，今天換這個，明天換那個吧，這樣對孩子更加不好。

我女兒三年級時老師懷孕也是經常請假，我都跟她說讓她在學校一定要好好聽話，懷寶寶要當媽媽的人都特別辛苦，等找到代課老師她就能回家休息了。

如果不是高三初三要升學的班級，應該耐心等待，而不是去當刺頭。

我覺得老師懷孕難受請假是正常的事，你這個總請假不知道是頻道到什麼程度，是請假就沒有老師上課還是有老師代課？孩子的課沒耽誤家長就應該理解，我想如果這個老師真的是上不了了學校能安排人頂替就會安排的。老師也是人，是人都會有生病不舒服的時候，老師又不是超人，大部分老師都是亞健康，都實在堅持不住才會請假，但凡能堅持的都不願意讓別人替著上課。很多老師生病都是上完課逮空去看病打針，我要是這麼說可能有的家長又會說生病就請假唄，帶病上課還上不好教不好的，可是你知道你請假了有老師給代課還好，沒有人代耽誤的就是學生，老師是良心活，誰生病了不想好好休息，現在很多崗位都是一個蘿蔔一個坑。去年我們有個老師嗓子做手術，我給代了半個月課（我就是超工作量的），我要是不同意固定帶，這個班的課就是誰有時間誰給上，可能就每天會有不同的老師給上，我帶的這半個月頂課的時候我就下午去班級給補，一節課都沒給耽誤，上課批改也很盡心盡力的，但是有時候確實忙不過來孩子們都很理解，這個班的老師病好了回來還給我帶東西，我沒收。要是懷孕了堅持不住的我們單位直接就會給換老師了，有一次一個老師懷孕八個月上了半個月班實在堅持不住了把一個休產假才休不到三個月的老師給弄回來上班了。有時候老師實在不夠用有的老師就得跨課，甚至可能好幾個老師輪流給帶，家長要求換老師也得學校有老師給換，也得學校全面考慮才行，家長可以去提，但是最終能不能換還得學校決定，我之前單位的年部主任甲狀腺有問題（甲狀腺癌）一直挺到孩子高考結束去治療的（他帶著實驗班，是班主任還教英語，馬上還剩兩三個月就高考了，換老師真是怕影響這些實驗班的學生啊，那是孩子一輩子的事），手完術沒休息多長時間就回來上班，他不想好好養養病嗎？作為家長誰不想讓最好的老師教自己的孩子啊，但是學校頂尖的老師不可能都配給你家孩子。其實一般老師的水平足夠教大部分孩子，你可以去提，至於最終結果就看學校的了。老師的工作不容易，大家理解一下吧，有人上課總比沒人上課好。現在老師讓家長弄的很多老師想開了，生病不堅持，請假唄，老師每個人都是有滿額工作量的，你換老師，哪有老師給換，學校不養閒人，學校都是哪科缺老師上面才會給編制招聘老師，哪有替補啊，有的都是從別地方借調的，換老師那就是讓別的老師超工作量工作人家老師幹不幹啊？別的班孩子家長知道了會不會願意啊。但是要是老師三天兩頭的總請假那不用家長提，學校可能就考慮了，我們單位教學水平不行的或者總有事的，學校就會適當減少工作量了。所以我覺得家長要酌情處理，要是經常性的沒人上課，家長可以去學校提意見。