曾經有過一段做酒店基層員工的時間,沒有什麼雄心壯志,兢兢業業、勤勤懇懇,工作也很賣力。但個性吧,就屬於比較木訥那種人,從來沒有和別人多說過一句話,就喜歡獨來獨往!
一年後,接到一個外地電話,是以前的同事而已經跳槽的一個其他部門的經理。他說:你是一個工作踏實,勤勞樸實的人,來深圳吧,有更好的發展。
因為他的誇獎,義無反顧的來了深圳。
工作一如既往的努力,唯恐辜負了經理的期望。有次公司舉辦大型活動,兩天兩夜沒有休息。活動開始,自己卻躺在地板上睡著了。後來據說是酒店一個股東,親自把我抬到了客房。
再後來,一個經理在我工作時說:你就是當經理的料子。
一輩子忘不了那個經理,他的一句鼓勵,點燃了自己那份沉寂的野心!
半年時間,做經理了!
視野開闊了,能獨擋一面了,還是具有主動積極的工作心態。還給自己記下了一句話:要做,就做到最好!
每每開會,老總都會用欣賞鼓勵的眼光看你,因為你部門的業績是最好的!
兩年時間,做總監了!
再兩年,總經理。
人呢,是感情動物,需要不斷的鼓勵、激勵,不斷的自我認知。當然,也要自己那份工作的激情,認真、負責的工作心態。
曾經有過一段做酒店基層員工的時間,沒有什麼雄心壯志,兢兢業業、勤勤懇懇,工作也很賣力。但個性吧,就屬於比較木訥那種人,從來沒有和別人多說過一句話,就喜歡獨來獨往!
一年後,接到一個外地電話,是以前的同事而已經跳槽的一個其他部門的經理。他說:你是一個工作踏實,勤勞樸實的人,來深圳吧,有更好的發展。
因為他的誇獎,義無反顧的來了深圳。
工作一如既往的努力,唯恐辜負了經理的期望。有次公司舉辦大型活動,兩天兩夜沒有休息。活動開始,自己卻躺在地板上睡著了。後來據說是酒店一個股東,親自把我抬到了客房。
再後來,一個經理在我工作時說:你就是當經理的料子。
一輩子忘不了那個經理,他的一句鼓勵,點燃了自己那份沉寂的野心!
半年時間,做經理了!
視野開闊了,能獨擋一面了,還是具有主動積極的工作心態。還給自己記下了一句話:要做,就做到最好!
每每開會,老總都會用欣賞鼓勵的眼光看你,因為你部門的業績是最好的!
兩年時間,做總監了!
再兩年,總經理。
人呢,是感情動物,需要不斷的鼓勵、激勵,不斷的自我認知。當然,也要自己那份工作的激情,認真、負責的工作心態。