不合理！醫生應該處處為病人著想，用於為別人背鍋，始終抱著我不入地獄誰入地獄的態度檢查工作，不能被規章制度所束縛，也不應該被處分罰款所嚇到！

就我工作的醫院來說，醫生並不負責開假條，也沒有開假條的權利，只需要出具病歷和診斷證明，假條是工作單位批的。

醫生眼中泛著淚花喃喃說到，曾經有一位骨折的患者家屬讓我為他代開假條，我拒絕了，如果上天讓他再來一次，我會對這個家屬說，我會給你開，如果可以加上一個期限，我希望是一萬年。

其實，嚴格意義上來講，給不給你休息，休息多長時間，應該是單位說了算的，醫生其實只需要提供病歷資料和疾病證明就可以了，醫生沒有權利指揮其他單位的工作安排的。

我們科性質特殊，兒科，每年體育中考前有很多家長以各種理由要我們開請假條，問題是有些孩子甚至是10年前在我們科住過院的，不給開，就各種吵鬧，各種投訴。醫院真的的是看到各種人性黑暗面的地方......

合理。不見病人不開請假條，不開藥，不開住院證，不開診斷證明，這是規矩！我見過一個醫生，沒見病人給開了診斷證明，差點被抓起來，為什麼？因為“病人”在開診斷證明之前就被抓起來了，家屬想拿著這個假的診斷證明去公安局撈人。我TM也是服了。自己掉水裡，還想拉醫生進水！

醫生開假條不能隨便開，必須看到患者本人，確定需要開的才能看，如果單憑患者家屬的一面之詞，沒有哪個醫生敢開。如果醫生沒有親自診治患者，就給患者開假條，會造成濫開假條的現象。不排除有些人不想上班，專找人找醫生要假條的，單位會找醫生追責。醫生會被處理。

合不合理領導說的算，這個可不是醫生醫院的權利

這就是醫患矛盾惡化的根本原因

應該是誰想得什麼病就寫什麼病，想休息多久就自己寫…寫完了讓醫生簽字在幫你蓋章……這多好

不能代開，必須本人到場，就當日當次就診開診斷證明或病假單。否則誰知道去幹什麼了？慎重。

急診只能開三天。去骨科門診，能開兩週。

只負責開疾病證明，能不能休息，由用人單位說了算！

當然合理，特殊情況下可以。

弄清楚誰定的政策。醫生不能背這個鍋。

最好請醫生在病歷上註明需要幾天修養