在招聘網站上求職的話，我認為1.還是不要寫太多的求職方向 稍微寫那麼兩三個自己比較想要從事且有把握的行業會比你寫上一大堆涉及各個領域要好得多。2.根據自身實際情況來決定。這麼多公司，企業，大多都有自己的招聘官網，因而你可以在確定你大概發展方向後，再去相關的企業去投簡歷，這樣比較有針對性。3.不要什麼都不瞭解就一頭熱的去填寫，萬一人家都沒有設立這個職位呢？

求職行業填多個，也許你是急需擁有一份工作，如果是剛畢業的大學生，確實是經驗更重要，有一份工作比在家待業強得多。但真的要明確自己想做什麼，否則只能頻繁的跳槽，把一個行業做精吧，改行窮三年，別把寶貴的時間花在了改行換業上，別讓自己顛沛流離。

首先來說，行業肯定不能多寫。

你想想，你寫一個教育行業，一個金融行業，一個地產行業，而你應聘的一個公司又可能是一個IT行業，那HR會怎麼想？這個答案不說你也應該很清楚了。

對於求職意向，可以在一個明確的行業裡，方向裡多寫幾個層次級別不同的意向。比如：運營主管、運營經理、運營經理（助理）等等，這樣是可以的，因為方向是明確的，目的是明確的。

另外，如果你非常明確的就是要應聘某個崗位，比如運營經理，那就不要再寫運營主管或者運營總監，這樣一來，目的會更加明確，也更容易讓HR做出判斷和選擇。

有時候，求職者覺得在寫求職意向的時候，多寫幾個機會會更大，但事實上，如果不考慮好，盲目多寫反而會畫蛇添足。

還有，不要總覺得可以一份簡歷就可以打天下。許多人不管應聘什麼公司，應聘什麼崗位，都是那一份永遠不變的簡歷，事實上，這也是很不專業和職業的。面對不同的行業，不同的公司，不同的崗位，簡歷也應該有所變化。

簡歷就應該儘量簡單明晰，求職意向也應該更加明確篤定，不要讓HR來替你做選擇，更不要讓HR看了你的簡歷不知所云。