谷歌公司最近內部瘋傳一封長達3000字、充斥著性別歧視的內部郵件，發郵件的是谷歌的一個匿名工程師，這個奇葩程式猿旗幟鮮明的說：女性因為生理因素不適合技術含量高的工作！

這封題為“谷歌意識形態迴音室”的內部郵件，開頭雖然一再表明尊重公司在多樣性和包容方面做的嘗試，也承認性別歧視在谷歌內部確實存在，但是郵件的主體，作者觀點鮮明的說，女性在科技領域、公司高管層面的比例明顯低於男性，原因不是性別歧視，最根本的原因是因為生理結構的不同，男性女性在能力和擅長領域上各有不同。女性就不是高科技領域的技術含量高的工作。

不過谷歌的不少員工倒是直接在社交網路上表示對這種奇葩隊友的不滿，這種奇葩言論的坑，他們不認。

中間的這位谷歌技術團隊負責人說，他的team裡有一半以上都是女程式設計師，他得給自己的同事討個說法。

不過，一位谷歌員工在接受採訪時承認，谷歌公司內部有類似觀點的人還有不少，只是沒有哪一位像這位老兄一樣公開挑出來挑事兒罷了。

谷歌一向以“不作惡”作為自己的企業願景。可是最近被曝光出來的幾件事，都讓這個全球科技巨頭尷尬至極。除了這次的“性別歧視郵件”，從今年年初開始，美國勞工部就在調查谷歌內部對女性員工的性別歧視問題。目前調查還在進行中。

美國一向是個很在意“政治正確”的社會。最近，矽谷的好幾家科技公司，包括谷歌這種科技巨頭，都在性別歧視問題上栽了跟頭。之前有投資人性騷擾女投資者，也有uber的高管因為釋出歧視女性言論被解職。

只是這次栽在“性別歧視”問題上的谷歌多少讓八卦君有些意外。