1.首先複試時不要緊張，要有自信。語言表達流暢。放鬆，以平常心對待！！

2.瞭解求職的崗位職責，針對自己的優勢來發揮。

3.多瞭解行業知識和行政助理的職責，鍛鍊自己各方面的能力符合任職標準。做到有的放矢。

4.看看相關面試技巧，提高自己。

首先，能夠進入第二輪面試，說明第一印象還是不錯的，至少你在外形，氣質，狀態上是符合公司要求的，畢竟第一次粗略會談也不會有太多的交流；

那麼，作為面試人員，第二輪的複試，更重要的應該就是對面試者的能力實戰考核了，由於第一次來過公司，對公司的運營和現狀是應該有一定的瞭解的，那麼久勢必會問到一些具體的工作問題，比如：假設場景，你會怎麼辦？

面試者掌握面試的技巧，其實不需要那麼多，看得太多的教程影片之類的，發現你反而越來越緊張了，因為你生怕哪個環節做得不夠好，其實只需要把握兩點，一是言談舉止得體，不做作，真誠就好，會就是會，不會咱可以學習，最好不要欺騙面試官，騙不了人的~

其次就把握一點，提前進入角色，和麵試官探討具體的問題，你是如何思考，打算如何解決的，讓面試官在面試過程中和你談的熱火朝天，誤以為你好像已經入職一樣，基本上都會選擇你的，而不是簡單的應答對話；

只要做好這2點，面試基本上都會成功，因為你要分析面試官的心理，他的任務是幹嘛？

就是幫公司蒐羅人才啊，你這樣的人才不要，那還能要誰呢，所以，千萬不要覺得我還沒有進入公司，怎麼可能花時間去了解公司，萬一面試不成功呢，虧了！

在聊天過程中抓住機會，透露出你的誠意。比如你是如何找到這家公司的，篩選了多少家，就相中了這兩三家，覺得很不錯，不卑不亢，面試官會對你加分不少的。