不良商人和商人手下的I工頭的貪心是人們無法想象的，這些品行很差但貪心很大的人巴不得全世界全中國的錢讓他一個拿都好！

不管怎麼說，聯想必須公開回應司馬南及後續網路提出的相關疑問，給國家，給人們，給聯想股東、職工一個滿意的交代。心中無敬畏，目中無人民，必將栽跟頭。

勤勞，只能解決溫飽，不能致富。所謂勞苦大眾的富裕，需要幾代人的勤勞苦耕，日積月累。一夜暴富，天方夜譚。

人，無外財不富。馬，無夜草不肥。所以，聯想高管要想富，必須選擇走險路。

我們遵紀守法的平民百姓：

貪便宜，沒權。炒股票，賠錢。

買彩票，扯蛋。套路貸，玩完。

我們國家《憲法》規定的分配原則和制度是：

按照勞動，知識，技術，管理等要素進行分配。

如果有人能憑自已的知識，技術，管理能力一年能創造出上億的財富來，拿千萬的年薪那是他應得的合法報酬。

要是有這樣的能人到我的企業來（現承包了3OOO畝的土地使用權），我會給他創造出的價值純利進行二八分成的。

勤勞分三種:心勤、腦勤、力勤。

一般來說，90%以上的人都是力勤。比如，滿街跑的送外賣、送快遞的！

腦勤的代表人物就是柳楊等人了，憑腦子掙錢，也叫掙俏錢，也許沒什麼好名聲！

心勤，有個好腦子，有個好心腸，用心對待一切事情。事幹了、錢掙了，還能留個好名聲！代表人物:任正非、曹德旺。

勤勞致富是相對的，在以前年代，人們對生活、物質要求不高時，確實是勤勞能獲取比身邊的人更多的金錢等利益。但社會的發展，除了勤勞，更多的是需要技術、文憑的含金量。

聯想那些年薪千萬到上億的高管，一無不是勤勞致富的，那一個不是東奔西走上竄下跳，絞盡腦汁把國有資產，劃歸己有。把國家的錢裝進自己口袋。