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  • 1 # 諾言說職場

    感謝邀請,求職動機在面試過程中經常會被面試官發問,而面對這樣的問題,求職者可一定要注意了,特別是某個崗位應聘人數較多的情況下,面試官有時就憑你這個回答決定是否錄用你。那麼面對這面試官的這個提問到底該如何回答呢?我就結合自己這十多年面試求職者的情況為夥伴們彙總如下,供夥伴們參考。

    【1】判斷面試官的目的:通常在面試進行中,面試官除了看你的經歷、技能、業績等,有時更希望瞭解到你真實的想法, 瞭解你對這個行業、職業、工作內容、工作態度、工作素養等看法,企圖從你回答的這些內容中瞭解你真實的求職動機、願望以及對此項工作的態度。為此,各位夥伴,特別是到了一定層級的夥伴,在面試前一定要了解這個企業的相關資訊,否則會因你的求職動機回答不匹配而錯失機會。

    【2】選擇好角度來回答。比如,我在面試求職者時,往往喜歡問面試者,請你從行業、企業、崗位這三個角度來聊聊你的求職動機是什麼?往往有準備的人回答的有一定的水準和高度,而往往沒有思考過或沒有準備的人回答不外如下:我看中了公司規模;我聽別人說咱們公司的薪酬副利不錯;還有更奇葩的說公司女工多,我想在這裡找個女朋友……而有準備人或有高度的人一般會說:我對貴公司有一定的瞭解,知道在這裡可以得到很好的培訓機會,從而掌握專業技能(這是追求上進的人);我十分看好貴公司所在的行業,我的特長和機能非常適合貴公司,而且這項工作很適合我,相信自己能通工作表現,讓貴公司認可並得到提拔我(這是工作有野心的人)等。

    總之,在求職面對面試官這個提問,除了上面提到這兩點,你還要依據自己的特長、經歷、業績來回答,只有如此,你才能進入面試者的法眼,你才有機會獲得你儀的工作崗位,從而使自己得到職業的發展。

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